刚工作两年是适合购买瑞华新瑞保重疾险的。
前段时间，瑞康人寿推出了一款重疾险——瑞华新瑞保。
据说这款重疾险，保障极简、重疾保障力度优、性价比还高。
究竟真的是这样吗？适不适合刚工作两年的打工人配置呢？下面学姐就和大家分析一下。
赶时间的朋友可以直接戳这份精简测评：
一、瑞华新瑞保保障内容分析！
老规矩，还是先来看看产品保障图：
1、投保规则方面
等待期短
重疾险在等待期的设置一般有两种：90天或180天。
有了等待期的设置，实际上就是为了保险公司控制风险的一种手段，也被叫做观察期或者是免责期，经过了这些叙述，我们了解到，只要在这个时间内出险，保险公司不做出任何赔付。
那样的话，从被保人的角度方面来看待这个事情，当然是等待期越短越好，而且就这一方面上来说，瑞华新瑞保做的就值得赞扬，其他的重疾险等待期可能为180天，跟这款等待期为90天的对比来说，被保人能更早的享受到保障！
有关于等待期方面的内容，这里面有一篇文章更加详细的解释了这方面的事情，想补充阅读的朋友戳：
最长缴费期限30年
保险的缴费方式基本上与车贷，房贷缴费的方式相差不大，保额固定，选择缴费期限长则每年缴纳保费就少，可以降低投保人的交费压力，很值得刚工作的上班族去买入。
从这个角度讲，瑞华新瑞保的缴费年限是市场上最长的，而且时长为30年，称得上是现在最有的水平，真的很出色！
保障期限灵活
这款瑞华新瑞保让被保人能选择三种保障期限：保至60/70岁、保终身，投保人就能根据自身的需求和经济情况灵活选择了。
要是选择保障期限是终身的话，保费也会相应的变贵，但在保障方面是更好更安稳的：若是在选择保障的时候，年龄选择60/70岁，保费相对于说来回便宜很多的，但是后续的一段时间就会出现保障空档期，稳定度尚缺。
购买重疾险到底是买保定期还是保终身呐？答案就在这篇文章里：
2、重疾保障方面
重疾险额外赔付在瑞华新瑞保可以选择：首次确诊为重疾的被保人年龄在61岁之前，那么可以额外得到赔付为保额的80%，总共放在一起的话，就可以算出一共可以得到180%基本保额。
若是保额保的是30万，被保人符合约定的情况下生病住院，保险公司就需要赔付54万保险金。
可以看出，有额外赔付的重疾险明显保障力度是更强的，多出来的保障金被保人可以用在其他的方面，比如更好的治疗手段，或者说是支出方面的损失进行弥补等。
3、轻症保障方面
瑞华新瑞保对于轻症保障方面的赔付比例达到了30%的保额，已经达标了，就很值得夸奖！
目前大多数的重疾险在轻症保障方面赔偿的特少，只有20%，通过对比而得知，从保障力度来看，瑞华新瑞保无疑是更优秀的！
并且瑞华新瑞保供应了轻症多次赔付这一款，且疾病不分组，无间隔期。
实际上，疾病分组以及间隔期都是保险公司为了减少风险所特意做出来的方式手段。
什么是疾病分组？说白了就是50种疾病全部都分开，再单独组成几个组块，一个组块之内的疾病理赔的次数只能是一次。
在第一次确诊和第二次确诊中间的时间就是间隔期，我们经常可以看到一般的等待期都是180天，但是有的时间更长，到了一年。
所以，对比之下，无疑是不分组、无间隔期的设定对被保人更有利，在一定程度上是让理赔变得更容易了。
瑞华新瑞保里面的详细内容已经经过了仔细的分析，可以发现，这款重疾险仍然有很多可取之处，整体来比较，现在比很高。
不过，瑞华新瑞保也并非是十全十美的，它的缺陷就被学姐找到了。
缺点：
1、缺少中症保障
通过保障图，可以知道，中症的保障在瑞华新瑞保中并没有呈现，这就没有那么理想了。
如果被保人不幸患病，且为中症，原因是轻症、重疾理赔的要求不达标，被保人是不处于保险的保护之下的。
与常见的其它带有中症保障重疾险比拟，这就是把理赔方面的要求提高了很多，这一点很惋惜。
二、刚工作两年，买瑞华新瑞保适合吗？
总的来说，瑞华新瑞在很多方面都十分能打，但是也并不是完美无瑕的，整体价格低，保障方面也不弱，特别推荐刚刚步入社会参加工作的群体购买。
但如果你想要的是一份能提供全面保障的重疾险，学姐也整理出了一份榜单，里面有不少高性价产品：
