刚工作两年是适合购买瑞华新瑞保重疾险的。
前段时间，瑞康人寿推出了一款重疾险——瑞华新瑞保。
据说这款重疾险，保障极简、重疾保障力度优、性价比还高。
究竟真的是这样吗？适不适合刚工作两年的打工人配置呢？下面学姐就和大家分析一下。
赶时间的朋友可以直接戳这份精简测评：
一、瑞华新瑞保保障内容分析！
老规矩，还是先来看看产品保障图：
1、投保规则方面
等待期短
重疾险在等待期的设置一般有两种：90天或180天。
等待期设置的时候是为了减少保险公司风险的一种方法，又被称之为免责期或观察期，通过这些就可以知道，在这个时间段出险了，那么保险公司对于保障方面是一点也不会负责任。
那么站在被保人的角度上看，无疑是等待期越短越好，而瑞华新瑞保在这一方面上做的就非常符合民意，这款重疾险等待期为90天，而其他的等待期为180天，相比较而言，被保人能更早的享受到保障！
有关于保险等待期这方面的事情，这里有篇文章更为具体的展示了，点开这里可以满足想要补充阅读的朋友们：
最长缴费期限30年
保险的缴费方式基本上与车贷，房贷缴费的方式相差不大，保持保额不变，要选择缴费时间长的才可以让每年缴费少，可以减轻压力，能够减缓购险人的投保缴费压力，很为刚出社会工作的人考虑。
在这个角度看，瑞华新瑞保的缴费期限可以说是最长的为30年，真的是现如今最棒的水平，属实很厉害！
保障期限灵活
瑞华新瑞保让投保人享有三种的保障期限：保至60/70岁、保终身，投保人的选择方面就更加的宽了，可以根据自己的实际情况来进行选择。
要是选择保障期限是终身的话，保费也会相应的变贵，但在保障方面可以称得上是非常稳定：如果选择保障的年龄段到60/70岁，保费会相对便宜，但是后续会存在一定的保障空窗期，较不稳定。
购买重疾险到底是买保定期还是保终身呐？答案就在这篇文章里：
2、重疾保障方面
瑞华新瑞保提供了重疾额外赔可选保障：被保人在61岁前首次确诊重疾，可额外赔付80%保额，也就是说总共能够拿到的180%基本保额的赔付。
若是保额保的是30万，被保人符合约定的情况下生病住院，那么可以获得的赔付就一共有54万的。
可以看出，有额外保障的重疾险要比没有的保障力度更牛，保障金多出来的部分被保人可以随意支配比如收入方面，尽量的补缺以及更加优异治疗的方案等。
3、轻症保障方面
瑞华新瑞保针对轻症已经做到了赔付比例为30%的保额，达到了标准，就已经值得夸赞了！
现在来看，有很多重疾险在轻症保障方面并没有那么多，只有20%。相比之下，瑞华新瑞保的保障力度来说是更加优秀的！
而且瑞华新瑞保有轻症多次赔付，并且疾病没有间隔期也不分什么组。
保险公司为了减少风险采用了疾病分组和间隔期这方面的手段。
什么是疾病分组呢？就是把50种疾病分成几个组块，然而一个组块里的疾病无论有几个，但是只能赔偿一次。
首次确诊为疾病之后，到第二次再次确诊疾病中间的这段时间就是间隔期，经常可以见到的等待期为180天，有的时间更长，为一年。
因此，经过了以上的对比而得知，对被保人更有利的就是不分组或是没有间隔期的设置，在一定程度上来说是让被保人更容易获得赔付了。
更加仔细的分析了瑞华新瑞保对于保障方面的内容，仍然可以看得到这款重疾险有很多优秀之处，整体方面既经济又实惠。
不过，瑞华新瑞保还是存在了一个缺陷没能逃过学姐的火眼金睛。
缺点：
1、缺少中症保障
由保障图可以了解到，瑞华新瑞保对于中证这方面的保障已经缺少了，这就有一点差了。
倘若被保人因为某种原因而患有中症，原因是轻症、重疾标准并没有达到，保险公司是不予以理赔的。
跟市面上经常看到有中症保障的重疾险相比，这就是把理赔方面的要求提高了很多，这一点很惋惜。
二、刚工作两年，买瑞华新瑞保适合吗？
总的来说，瑞华新瑞在很多方面都十分能打，但是也并不是完美无瑕的，从整体上来看，性价比超高，特别适合才步入社会没有充足资金的群体。
但如果你想要的是一份能提供全面保障的重疾险，学姐也整理出了一份榜单，里面价格低且实惠的产品也有很多：
