中国人寿是我国保险行业的佼佼者,名气很大,家喻户晓。
不过现在保险行业日渐繁荣,如今广为人知的还有阳光人寿。
若是将这两家公司做对比,谁的实力更强呢?哪家的产品更胜一筹?
抓紧时间,马上测评!
在正式分析之前,学姐建议大家,提前做好准备,看看一些好的保险公司的评判标准:
一、中国人寿和阳光人寿谁的实力更强?
1. 公司实力比拼
中国人寿保险(集团)公司,简称中国人寿,成立于1949年,为中央金融企业,是国有特大型金融保险企业公司。
2020年,集团合并营业收入近1万亿元,合并保费收入超7500亿元,合并总资产突破5万亿元,合并管理第三方资产1.8万亿元,持续保持历史高位。
已连续18年入选《财富》世界500强企业,连续14年入选世界品牌500强,2020年品牌价值达人民币4158.61亿元。
阳光人寿保险股份有限公司,简称“阳光人寿”,成立于2007年,注册资金183.4亿元。
阳光保险自成立以来,解决就业28万人,为超4.18亿客户提供保险保障,累计承担社会风险1410万亿元,支付各类赔款超2020亿元。
公司成立5年便跻身中国500强企业,集团目前拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康等多家专业子公司。
整体来看,中国人寿和阳光人寿的实力都不差,抛开这些不谈,因为发展时间不同,更早成立的中国人寿拥有较丰厚的资金底气和宏大规模。
2. 偿付能力比拼
偿付能力就是保险公司能不能赔合同上的保额。
具备缺一不可的三个条件,公司的偿付能力才算合格,条件即以下:
❶ 核心偿付能力充足率在50%以上;
❷ 综合偿付能力充足率在100%以上;
❸ 风险综合评级B级及以上。
两家公司2021年度信息披露报告已经发布,观察来看,最新一期中国人寿和阳光保险的评级结果是A级。
接下来让我们再看一下两家的偿付能力数据。
中国人寿2021年第1季度偿付能力信息:
阳光2021年第1季度偿付能力信息:
从图上的数据来看,高上几十个百分点的中国人寿的偿付能力比阳光人寿要强。
即便这样,也不用担心赔不起这样的事情发生,因为从图中来看,二者都远超过及格线水平。
上述只是学姐从更为常见的方面来分析出中国人寿和阳光人寿的优缺点。篇幅有限,如果想要了解更多关于这两家公司的一些情况,不如看下面的内容来了解一下专家的见解:
经过两轮比拼,阳光人寿都略逊一筹,但上述结果真的可以看出来中国人寿全面碾压阳光人寿吗?
下定论是一件严谨的事情,所以勿需着急!
毕竟大家买保险买的是产品,公司有实力和产品好不好并没有必然联系。
二、中国人寿和阳光人寿王牌产品大比拼!
我将这两家公司的最棒的重疾险——中国人寿的康宁保2021版C款和阳光人寿的达尔文易核版来分析比较。
大家可以看看保障对比图:
这两款重疾险产品究竟怎么样呢,接下来,跟着学姐一起从投保规则、保障内容等方面,来详细分析一下吧。
1. 投保规则大pk
根据上图,我们不难发现,无论是康宁保2021版C款还是达尔文易核版,都属于终身重疾险。
从投保年龄要求上来看,康宁保2021版C款最高投保年龄是55岁,而达尔文易核版的投保最高年龄是50周岁,达尔文易核版与康宁保2021版C款相比,在投保范围上更加的人性化,对老年人更加的友好。
但是,在缴费期限部分,康宁保2021版C款最长是20年,达尔文易核版则是30年。学姐在此之前,多次和大家强调,购买重疾保障时,如果其他条件相似,一定要挑缴费期限较长的那一个,保额相同的情况,当缴费期限足够长,那么平摊在每年的保费就会越少,这样就能有效减轻压力。简言之,我们发现达尔文易核版在缴费期限上显得更加的友善。
虽然表面上看起来达尔文易核版的投保规则要比康宁保2021版C款好一点,尽管这两款产品其它都不错但是180天的等待日期过于长久,还不如市面上一些90天的等待期,这样一来,消费者需要自己承担风险的时间太长了,太不友好了。
2. 保障内容的较量
连最基础的中症和轻症保障都没有的康宁保2021版C款只有一个重症保障。与达尔文易核版这个轻症、中症、重疾保障齐全的保险对比必输无疑。
达尔文易核版这款重疾险产品,对比下来,仍有几项重大权限相对优势比较弱,没有特殊年龄额外赔、高发重疾多次赔、投保人豁免等可选责任,而且保费很贵,保障内容上没有很大的优势,性价比不高。
如果让学姐选择的话,这两款产品都不愿意选。
学姐专门盘点了十款高性价比的产品,就是要让大家对比一下:
三、总结
可见,阳光人寿和中国人寿这两家公司规模不错,偿付能力也很优秀,但是它们家的王牌产品表现并没有很亮眼。
所以大家买保险的时候,不要一昧盯着保险公司不放,所以保险公司的规模大不代表公司品牌下的保险非常的值得购买。
作为消费者,产品本身是否优秀仍是产品是否值得购买的重要因素。
学姐会在学霸说保险公众号上,为大家疑惑的究竟适合什么保险产品的问题进行解答~
以上就是我对 "阳光保险对比国寿的保险哪个更应该买"的图文回答,望采纳!