中国人寿的知名度很高,提到保险,很多人的第一反应就是国寿。
随着保险行业的不断壮大,阳光人寿也占领了一席之地。
到底这两家保险公司的实力谁更强?他们推出的产品哪个更优质?
话不多讲,我们开始测评!
在我们正式分析这两款产品之前,大家可以先做一些小功课,了解一下一个好的保险公司有哪些评判标准:
一、中国人寿和阳光人寿谁的实力更强?
1. 公司实力比拼
中国人寿保险(集团)公司,简称中国人寿,成立于1949年,为中央金融企业,是国有特大型金融保险企业公司。
2020年,集团合并营业收入近1万亿元,合并保费收入超7500亿元,合并总资产突破5万亿元,合并管理第三方资产1.8万亿元,持续保持历史高位。
已连续18年入选《财富》世界500强企业,连续14年入选世界品牌500强,2020年品牌价值达人民币4158.61亿元。
阳光人寿保险股份有限公司,简称“阳光人寿”,成立于2007年,注册资金183.4亿元。
阳光保险自成立以来,解决就业28万人,为超4.18亿客户提供保险保障,累计承担社会风险1410万亿元,支付各类赔款超2020亿元。
公司成立5年便跻身中国500强企业,集团目前拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康等多家专业子公司。
由此可见,阳光人寿和中国人寿两家公司的实力旗鼓相当,但是更胜一筹的还数中国人寿,作为老牌公司,具有强大资金和更大的规模。
2. 偿付能力比拼
偿付能力说白了就是看保险公司赔不赔得起合同约定的保额。
只有同时满足以下的三个条件,偿付能力才算达到了合格。即以下:
❶ 核心偿付能力充足率在50%以上;
❷ 综合偿付能力充足率在100%以上;
❸ 风险综合评级B级及以上。
仔细分析各家公司的报告,报告指出,近来中国人寿和阳光保险在风险评级中被评为A。
我们以偿付能力数据作为工具,再来看一下两家的能力。
中国人寿2021年第1季度偿付能力信息:
阳光2021年第1季度偿付能力信息:
从上图来来看,相比于阳光人寿,高上几十个百分点中国人寿的偿付能力相对而言更加高。
即便这样,也不用担心赔不起这样的事情发生,因为从图中来看,二者都远超过及格线水平。
上边学姐对中国人寿和阳光人寿的分析仅仅是挑选了两种简单常见的评价标准以此来进行,篇幅有限,如果想要了解更多关于这两家公司的一些情况,不如看下面的内容来了解一下专家的见解:
不得不说,从两轮比拼的结果来看,阳光人寿都稍逊一筹,不过,真的确定中国人寿能够全面碾压阳光人寿吗?
别急着下定论!
因为就产品的性质好坏而言,它和公司的实力是没有必然间的联系,而我们大家买的是保险产品。
二、中国人寿和阳光人寿王牌产品大比拼!
我将这两家公司的最棒的重疾险——中国人寿的康宁保2021版C款和阳光人寿的达尔文易核版来分析比较。
大家可以看看保障对比图:
接下来呢,我们将从投保规则、保障内容等方面来进一步剖析这两款重疾险产品。
1. 投保规则大pk
通过上图,我们很容易发现,康宁保2021版C款和达尔文易核版这两款产品,他们都是属于终身重疾险的。
从投保年龄要求上来看,康宁保2021版C款最高投保年龄是55岁,而达尔文易核版的投保最高年龄是50周岁,通过一系列的对比,我们发现达尔文易核版比康宁保2021版C款更加的人性化,因为它的投保范围更广,对老年人更加友好。
其在缴费期限部分,康宁保2021版C款最长可达20年,而达尔文易核版则是长达30年。在其它条件差不多的情况下,学姐建议大家,一定要挑选缴费期限较长的那款重疾险,如果想要每年保费缴纳少点,在保额不变的情况下,就尽量增长缴费期限。综上所述,达尔文易核版在缴费期限上非常的人性化,可以减轻投保人的经济压力。
虽然看起来是达尔文易核版在投保规则方面完胜了康宁保2021版C款,180天的等待期直接降低了这两款产品的使用价值,更别说现在市面上大多都是90的等待期,消费者自己就需要承担更长时间的风险,太不人道了。
2. 保障内容的较量
康宁保2021版C款连最基本的中症和轻症的保障都没有,只有对于重疾的保障。和轻症、中症、重疾保障齐全的达尔文易核版相比起来,输得毫无悬念。
但是,达尔文易核版,这款产品没有投保人豁免等可选责任,没有特殊年龄额外赔、没有高发重疾多次赔,保费也比较贵啊,保障也不具备优势,没什么性价比。
因此学姐并不看好这两款产品,也建议大家慎重选购。
光说没用,姐姐今天也准备了十套优秀产品让大家来对比一下:
三、总结
可见,阳光人寿和中国人寿这两家公司规模不错,偿付能力也很优秀,可是公司推出的王牌产品表现很一般。
所以要综合考虑保险产品,不能只追求保险公司的品牌,所以保险公司的实力和产品没有很直接的关系。
作为消费者,一款保险产品值不值得买,重点还是看产品本身是否足够优秀。
如果对自己适合什么保险产品有所疑惑的话,快来学霸说保险公众号找学姐答疑~
以上就是我对 "阳光人寿相比国寿的产品哪个更全面"的图文回答,望采纳!