“学姐，社保跟五险一金有什么区别呀？它们是同一个东西吗？”
“学姐为什么有人交的是三险一金，而不是五险一金？”
“学姐，我想听听你对社保和五险一金的了解，能帮我分析一下这两个哪个更好吗？”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“公司太抠门了，没给我缴纳生育险跟工伤险，难道只有我的工资条只扣了三险一金的费吗？如果这样的话我是不是应该去社保局投诉？”
时常有人来问学姐说社保保障全面，性价比是高，到底是五险一金好，还是交社保好？”
对于上述所讲，大家也许会困惑，那学姐今天就一次性跟大家讲清楚，社保与五险一金的关系是怎么样的。
先给大家说下答案：社保与五险一金是一种包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金，它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用，每个事物有对自己有益的一面，也有不利的一面。
要提醒的是，公积金并不是社保的内容，但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论，只是为了方便称呼，而把这些保障福利简化为一个词。
因此当我们看到把五险一金写成社保时，不必在意称呼问题，从广义上来说这么称呼没多大的影响，但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。
除此之外，由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，而且五险一金对我们的生活影响很大。
如果大家不够了解它，那么也许会遇到医疗险难以报销的情况，退休金也会比预期要少很多，有些人可能不知道怎么使用生育险，工伤险，失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
之所以会有三险一金这个说法，是因为工伤险是04年开始实行的，生育险是06年才开始实行的。在此以前不存在这两险，所以也只有说是三险一金了。
下图缴费的比例，清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用：
看得出来，我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费，公司已经给我们缴纳了保费，所以我们没有必要再缴纳。
为什么有些公司在打印工资条的时候直接不显示生育险与工伤险的扣费，这就是原因，这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。
总之，三险一金其实是比较早的说法了，公司现在最基本缴纳的是五险一金，而且现在有的公司都缴纳了六险一金，甚至七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。
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以上就是我对 "上学社保是五险一金吗"的图文回答，望采纳！
