“学姐，我想知道社保跟五险一金有什么不一样？他们难道不是同一个东西吗？”
“学姐，我想问问三险一金是不是只有一部分人交？”
“学姐，我想听听你对社保和五险一金的了解，能帮我分析一下这两个哪个更好吗？”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“公司也太抠门了吧，生育险跟工伤险都没给我缴纳，怎么这样呢！你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！那学姐你觉得我要去社保局投诉吗？”
还有的朋友跑来问学姐，说：“听学姐说社保保障全面性价比高，五险一金和社保拿来我们选择的话，是不是交社保对我们会更好？”
对很多人而言，可能都不理解，那今天学姐就为大家分析一下，关于社保与五险一金这两者之间的关联。
这个答案先给大家：社保与五险一金存在的是包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
我们通常将五险和住房公积金一起叫做“五险一金”，这是一个统称，每个险种都在其中发挥不同的作用，每个事物有对自己有益的一面，也有不利的一面。
提个醒，公积金可不是社保，但我们会常常将两者放在一起讨论，只是用人单位把能够给你的保障性待遇做了规整，合并为一个方便易懂的词而已。
社保可以作为五险一金的另一种称呼，不必过分纠结，从广义上讲这么称呼其实没什么大影响，只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。
除此之外，由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，而且五险一金对我们的生活影响很大。
要是大家弄不清楚五险一金，可能会导致医疗保险报销不了，退休时的退休金都会比预期要少，怎么用生育险，工伤险，失业险都不清楚。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
之所以会有三险一金这个说法，是因为工伤险是04年开始实行的，生育险是06年才开始实行的。这之前因为没有这两险，三险一金当然是独占鳌头了。
我们缴纳五险一金的缴费比例正如下图所示：
生育险与工伤险的保费，是我们个人不需要缴纳的，我们不用再担心保险的问题了，因为公司已经给我们缴纳了保费。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，所以造成了部分员工对公司的误解，认为只缴纳三险一金。
总的来说，三险一金的说法已经过时了，在当代，五险一金是一个公司的标配，有的甚至缴纳了六险一金、七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。
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以上就是我对 "社保卡是五险一金的吗"的图文回答，望采纳！
