“学姐，社保跟五险一金有什么区别呀？它们是同一个东西吗？”
“学姐，怎么一部分人交的是三险一金呀，咋不一样？”
“学姐，您对社保和五险一金哪个更了解？你觉得哪个更好？”
......
这也正常。朋友都拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨了。说：“这是什么公司也太抠门了，竟然都不给我缴纳生育险跟工伤险，我觉得你需要看看我的工资条，因为只有三险一金扣了费！我想我应该去社保局投诉吧，你觉得呢？”
有人听到问学姐说：“学姐你说，社保保障全面性价比高，大家如果在五险一金和社保选择，交社保会更好？”
究竟是怎么样的，相信大家也想弄明白，那学姐今天就一次性跟大家讲清楚，社保与五险一金的关系是怎么样的。
先说答案：社保和五险一金是前者包含后者的关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金，它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用，每个事物有对自己有益的一面，也有不利的一面。
值得注意的是，“一金”其实不属于社保，我们之所以会在平时将五险一金概指为社保，仅仅只是为了方便统称，用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。
事实上可以把五险一金称之为社保，没必要纠结这些，从广义上讲这么称呼其实没什么大影响，只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。
另外，鉴于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它跟我们的生活联系非常紧密。
不了解它的话，医保报销不了，退休时拿到的退休金比预期少的情况就大大减少了，有些人可能不知道怎么使用生育险，工伤险，失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
为什么有三险一金说法，原因是04年有工伤险，06年有生育险。因为之前不存在这两险，所以就只要三险一金这种说法。
如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例：
可以得知生育险与工伤险，完全不需要我们个人缴纳，公司已经给我们缴纳了保费，所以我们没有必要再缴纳。
因此有些公司在工资条上不显示生育险与工伤险的扣费，导致有的人误以为公司只缴纳了三险一金。
总之，三险一金其实是比较早的说法了，公司现在最基本缴纳的是五险一金，而且现在有的公司都缴纳了六险一金，甚至七险一金。所以我们可以像在家吃饭一样感到放心。
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以上就是我对 "公司五险一金社保是一定要交的吗"的图文回答，望采纳！
