“学姐，社保跟五险一金哪个更适合，他们有什么不一样吗？他们区别在哪里？”
“学姐不是所有的人都交五险一金的吗？为什么有人交三险一金的呢？”
“我想问你个问题，学姐，你觉得是社保好还是五险一金好？”
......
我想是不是太过分了？朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说：“不给我缴纳生育险就算了，连工商线都不给我缴纳，公司太抠门了，我想让你看看我的工资条，它上面只显示只扣了我三险一金的费！“学姐你说你是不是要考虑考虑去社保局投诉了？”
还有的朋友们会跑过来问学姐，说：“学姐你是说社保保障全面性价比高，到底是五险一金好，还是交社保好？”
究竟是怎么样的，相信大家也想弄明白，那学姐今天就一次性跟大家讲解一番，社保与五险一金这两者之间的联系。
先给大家说下答案：社保与五险一金是一种包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
社保的五险和住房公积金被统一称为五险一金，最大的区别就是作用不同，每个事物有对自己有益的一面，也有不利的一面。
要注意的是，公积金可不是社保的一部分，尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论，只是用人单位把能够给你的保障性待遇做了规整，合并为一个方便易懂的词而已。
当我们把五险一金说成社保那也是正确的，从广义上来说这么称呼没多大的影响，但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。
除此之外，鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的，况且它于我们的生活关系非常紧密。
不了解他，退休金可能会拿到手的少，医疗保险也报销不了，怎么用生育险，工伤险，失业险都不清楚。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。因为之前不存在这两险，所以就只要三险一金这种说法。
下面，就是我们缴纳五险一金费用比例：
生育险与工伤险的保费，是我们个人不需要缴纳的，我们不用再担心保险的问题了，因为公司已经给我们缴纳了保费。
故而有些公司在打印工资条的时候没有生育险与工伤险的扣费，因此一些人就觉得说，公司仅仅是交了三险一金。
总之，三险一金其实是比较早的说法了，保险，保证人的生命安全，所以现在的公司基本上都为员工缴纳这五险一金、六险一金，有的甚至七险一金。我们的“担忧”不会出现在这里。
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以上就是我对 "公司给员工办社保必须是五险一金吗"的图文回答，望采纳！
