“学姐，我想问问你社保跟五险一金？对我们来说有什么不一样吗？我想更了解一下。”
“学姐，怎么一部分人交的是三险一金呀，咋不一样？”
“学姐，我是交社保好还是五险一金好？”
......
这也正常。朋友都拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨了。说：“难道公司不抠门吗？他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳，我觉得你需要看看我的工资条，因为只有三险一金扣了费！那学姐你觉得我要去社保局投诉吗？”
时常有人来问学姐说社保保障全面，性价比是高，那交社保是否就比交五险一金好？”
这个疑惑想必大家都有，那学姐今天就一次性跟大家讲清楚，社保与五险一金有些什么关系。
先说答案：社保和五险一金是前者包含后者的关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
社保的五险和住房公积金被统一称为五险一金，最大的区别就是作用不同，它究竟是对你有益还是有害，需要根据你自己实际情况来定。
要注意的是，公积金可不是社保的一部分，尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论，用人单位把你的福利保障用简化的形式整合成为一个通俗易懂的名词，只是为了方便统称。
有的人把五险一金简称为社保也是可以的，从广义上讲这么称呼其实没什么大影响，只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。
除此之外，鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的，况且它于我们的生活关系非常紧密。
不了解他，退休金可能会拿到手的少，医疗保险也报销不了，有些人可能不知道怎么使用生育险，工伤险，失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
为什么有三险一金说法，原因是04年有工伤险，06年有生育险。这之前因为没有这两险，三险一金当然是独占鳌头了。
下图所示，即是我们缴纳五险一金费用的比例：
可以得知生育险与工伤险，完全不需要我们个人缴纳，公司已经给我们缴纳保费了。
这正是有些公司为什么在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因，导致有的人误以为公司只缴纳了三险一金。
三险一金的说法在当下已经不复存在了，保险，保证人的生命安全，所以现在的公司基本上都为员工缴纳这五险一金、六险一金，有的甚至七险一金。所以这件事，只能用“放心”来形容我们。
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以上就是我对 "社保缴纳是五险一金吗"的图文回答，望采纳！
