“学姐，我辞职后公司说我不具备领取失业金条件是什么情况？”
“学姐，怎么我领取的失业金次数和金额和我想的不一样，这么少呢？”
“学姐，这个就业培训我可以不去参加吗？”
……
要是失业金在领取方面真的这么容易的话，那么学姐真的也无心工作了：）
国家要保障暂时失业的人得到相应的补贴，其实失业金就是只能让失业的人有最基本的生活保障，使他们不会因为没有收入，从而无法生活。
用看待工资水平的眼光来拿事业金，还想一直领个10年8年，这种事情是不会发生的，不要把国家当成慈善机构。
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？想要继续了解我们就跟着学姐接着往下看，事实上想要知道失业险的各种门道我们就读这篇文章就够了。
失业保险是什么？
失业险是社保之一，专门保障职工因非主观性因素导致失业时，能够为其提供一定时间、一定数量的救济金与就业帮助的保险。
职工被公司开除或公司倒闭破产等原因就是这里所说的非主观性因素，主动辞职是不算的哟。
领取条件
就算有失业险，可是碰上失业时也不一定说肯定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
未成年的学生和已经退休开始享受退休金都不在这个年龄段内，所以超出年龄段的也都不能领取失业金。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，失业险属于社保之一，如果个人入职期间又产生了离职的情况会导致失业险的断缴，国家为了督促你好好工作，在这种时候是不会给你发放失业金的。
第二条，国家不允许偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况发生，被迫离职的人才可以领取失业金。
第三条，国家是为了防止好吃懒做不干活的人领取了失业金，所以有一项规定就是你想拿失业金必须做登记，并且要积极找工作。
所以想要国家养你就坚持干活干到退休，到时候生活上有退休金能用，而且在生病的时候还可以用终身医疗保险进行保障，不错：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？其实就是在问，失业保险都能提供哪方面的资金支持。
很多人以为失业金就是单单指失业救助金，只能到点另一笔钱，偏见往往来自于没有深入了解。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？只有学姐出马给大家结合图片进行解释：
不同地区肯定会存在保障内容的差别，学姐只取大概的情况跟大家讲解一下，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，当地最低工资基数是影响救济金多少最关键的因素，我们都知道随着我们缴纳的时间增加，我们也会能够收获更多的钱和领取更多的次数。
其实这个不管怎么增多，救济金的数目是坚决不会比当地的最低工资要高的。
除此之外，当我们进行了失业登记领取失业救济金之后，这些医保保障以及就业培训与服务是国家也会免费提供给我们的。
可是！提供的就业培训，是无法不参加的，但是我们要是不去参加，社保局是有权利不把失业金给我们的。
因而，即使有失业金，工作也是得去找的～
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这点像是填补了工伤险的不足。
但是失业险给予的这点赔偿，对于参保人过世后剩下的与债务、养育、经济有关的责任，那真是斗升之水。
因此我们才更需要寿险以及意外险来增加我们抵御风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？废话不多说，学姐告诉大家：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
缴费时间的计算范围，是会在重新就业后再次失业重新计算的。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，但是它和医疗险、养老险之间是有区别的，无法像灵活就业人员那样单独缴纳，所以，想要参保失业险，只能以在职员工的形式。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是一个月多掏几顿饭钱的事情。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
经常用得上的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在准备好以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
流程及所需资料随着不同地区的流程不同也是有差异的。
不过在我们真正操作的时候，工作人员现场会提供帮助，需要了解的资料提交等都是可以得到解决。学姐在这里只做大概介绍，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失业后五险是否仍需要缴纳？
可以不交，但最好交上。
很多人讲的失业的时候还是得像以前一样继续缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
与此同时，养老金的花费是有办法从失业金里减掉的，每月的结余失业金领取在养老保险费用扣除后领取。
失业险可以领到退休后吗？
退休后是不能以在职员工形式领取失业险的。
更换工作或退休后，是否不能继续领取失业金？
对下一份工作没什么影响，从退休来说最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
所以建议失业期间不能放弃缴纳，亦或在工作之后继续缴纳。
不参加培训是否可行？
不可以，若没有参与的话，社保局绝对有权终止发放失业金，即使在领取期限里。
失业金额会一直保持固定吗？
失业金不会是固定的数额，上下浮动与当地最低工资标准相关，失业金额度会随着最低基数的调动而发生改变，其变化金额不会大于一百块。
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