“学姐，辞职之后为什么公司说我不具备领取失业金资格了呢”
“学姐，怎么我领取的失业金次数和金额和我想的不一样，这么少呢？”
“学姐，这个就业培训我可以不去参加吗？”
……
要是失业金的领取真有这么容易的话，学姐自己也没心思工作了：）
提供帮助跟补贴是国家给暂时失业的人提供的保障以及基础，失业金本质上就是只能满足没有工作的人的最基本的生活经济保障，给那些人提供生活最基本的生活资金。
要想领到堪比工资水准的失业金，还想一直领个10年8年，哪会有这种事，国家又不是做慈善的。
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？跟着我们接着看，我们会为你一一解答的，让你一篇文章弄懂失业保险的各种门道。
失业保险是什么？
失业险是社保之一，专门保障职工因非主观性因素导致失业时，不仅为其提供一定时间、一定数量的救济金作为补贴，还为他们提供了与就业帮助有关的保险。
非主观性因素是在站在职工角度，公司开除职工或公司倒闭破产等原因都不是职工的因素，主动辞职不在这个范围内哦。
领取条件
即使有失业险，失业时也不是完全可以领到失业金。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
不在这个年龄段内的有未成年人和开始享受退休的，分别是学生和退休老人，所以超出年龄段的也都不能领取失业金。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，失业险其实也是社保之一，如果出现断缴记录，那说明个人入职期间又产生了离职的情况，国家也为了让你好好地工作，在这种时候给你发放失业金也是不可能的。
第二条，因为有偷懒工作满一年靠失业金过活的人，所以国家为了预防这种情况，所以有这么个规定，主动离职的话无法领取失业金。
第三条，国家的目的是为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活，是以做好登记并积极找工作才能拿到失业金。
所以想要靠国家养也不是不可能的事，你坚持干活干到退休就好了，到时候生活上有退休金能用，生病了也还有终身医疗险提供保障，完美：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？其实就是在问，失业保险都能提供哪方面的资金支持。
很多人以为失业金就是单单指失业救助金，除了每月给一笔钱以外其他啥也没有，但其实这是赤裸裸的偏见。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？接下来的图文概括，相信能够更直观的展示：
由于地区不同具体保障内容有一定出入，学姐只取大概的情况跟大家讲解一下，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，能够挂钩救济金多少的是当地最低工资基数，我们想要领取的金额与次数多我们就应该缴纳的时间更长。
这个无论怎么在继续增加，救济金也会比当地最低工资的额度要低一些。
除此之外，当我们进行了失业登记领取失业救济金之后，国家还会为我们免费提供最基本的医保保障以及就业培训与服务。
然而，安排的就业培训是必须去的，假如你不去参加，社保局就有权利去拒绝给你发失业金。
因而，即使有失业金，工作也是得去找的～
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这点像是填补了工伤险的不足。
可是失业险给的这点钱，能对参保人离世后剩余的债务责任、养育责任、经济责任起到的作用，真的是起不到什么大作用。
因此我们才更需要寿险以及意外险来增加我们抵御风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？那就让学姐为大家解疑答惑：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
重新就业后，再次失业的话，缴费时间就会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，但是它和医疗险、养老险之间是有区别的，是不能和灵活就业人员一样去个人缴纳的，所以，想要参保失业险，只能以在职员工的形式。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是一个月几十块钱就可以。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
一般办理的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在准备好以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
失业金领取时在不同地区里，需要的材料及流程都不太相同。
而且当我们真正需要走流程的时候，现场工作人员会很清晰地进行所需资料提交的步骤指引。学姐仅给大家简略说明下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失业后不缴纳五险符符合规定？
选择不交也行，但尽量交。
大家说失业的阶段里仍然需要缴纳五金，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
并且养老金的花费是可以从失业金里去减掉的，可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。
失业险可以领到退休后吗？
不行，退休之后领的就是退休金了。
领取失业金对下一份工作以及退休有什么影响吗？
对下一份工作没什么影响，对于退休而言受到的影响可以说是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
所以可以在工作之后进行补交，再者失业期间也最好不要断缴。
不参加培训可以吗？
不可以，培训不能不参加，若是不参加，社保局不会因为我们处在领取失业金期限里，就撤销终止停发所有失业金的决定。
失业金的额度会一直保持不变吗？
失业金的上下浮动额度与当地工资最低基数标准相关，失业金的幅度都是根据最低基数变化而定，不会超过一百块，这是变化额度标准。
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以上就是我对 "失业保险金物价补贴怎么领"的图文回答，望采纳！
