“学姐，社保跟五险一金他们有区别吗？你能跟我说一下吗？”
“学姐不是所有的人都交五险一金的吗？为什么有人交三险一金的呢？”
“学姐，您对社保和五险一金哪个更了解？你觉得哪个更好？”
......
我想是不是太过分了？朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说：“难道公司不抠门吗？他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳，难道只有我的工资条只扣了三险一金的费吗？那学姐你觉得我要去社保局投诉吗？”
有人会时常问学姐，问道说：“学姐，好像听说社保保障全面性价比高，是否就不用交五险一金啦，交社保会不会好一些？”
对于上述所讲，大家也许会困惑，那今天学姐就为大家分析一下，社保与五险一金有些什么关系。
先给答案：社保与五险一金属于包含和被包含的关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
这五险与住房公积金被合称为“五险一金”，即是说，五险一金包含了社保，它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同，也不能说是到底谁好谁不好。
提个醒，公积金可不是社保，但我们会常常将两者放在一起讨论，这些词整合成为一个只是方便统一格式。
从广义上讲这么称呼影响不大，只是个别时候注意别混淆概念就好了。
除此之外，因为国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，并且五险一金在生活中起重要作用。
如果我们了解他，医疗保险可以报销，退休时的退休金也不会比预期少。有人不知道生育险，工伤险，失业险怎么使用。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
首先04年实施了工伤险，然后06年实施了生育险，这就是三险一金这个词的来源。在此之前没有这两险，自然也就只有三险一金了。
下面，就是我们缴纳五险一金费用比例：
能够看到的是，我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等，我们不需要再缴纳保费了，因为公司已经给我们缴纳了。
因此有些公司在工资条上不显示生育险与工伤险的扣费，引起有些人觉得公司仅仅交了三险一金
总之，三险一金其实是比较早的说法了，当代的公司缴纳保险，有的五险一金、六险一金，甚至有的七险一金。所以担忧，并不适合形容我们。
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以上就是我对 "五险一金的社保卡是医保卡吗"的图文回答，望采纳！
