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公司办的社保卡是五险一金吗

233次 2021-08-09

“学姐,我想问问你社保跟五险一金?对我们来说有什么不一样吗?我想更了解一下。”

“学姐不是所有的人都交五险一金的吗?为什么有人交三险一金的呢?”

“学姐,我想听听你对社保和五险一金的了解,能帮我分析一下这两个哪个更好吗?”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“公司太抠门了,没给我缴纳生育险跟工伤险,你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!我想我应该去社保局投诉吧,你觉得呢?”

还有的朋友跑来问学姐,说:“听学姐说社保保障全面性价比高,那我是不是不交五险一金改交社保比较好?”

对于上述所讲,大家也许会困惑,那学姐今天就一次性跟大家讲清楚,社保与五险一金这两者之间的联系。

社保与五险一金的关系

先给大家说下答案:社保与五险一金是一种包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是保证我们在退休之后,依旧还有钱可保障生活的保险。只需要在退休前我们的医保缴纳年限能够有15年,退休后的每个月就能收到一笔数额还可以的退休金。

医疗保险
医疗保险是为了保障我们的疾病,它不但可以报销我们的医疗门诊花费,如果有因为生病住院而出现的住院和医疗开销,也能获得一部分的报销。医疗保险是用处最大,效果最强力,我们平时接触最多的保险,它是属于社保范围内的。

生育保险
非常好理解,就是生育小孩时的保险,这款保险的作用就是拿来报销生孩子产生的费用,包括生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,它还可以得到产假和产假津贴。

工伤保险
要是我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等缘故,短暂或长期失去劳动能力或者意外身亡的情况下,我们就可以从保险中得到经济补偿。

失业保险
当你失业后还没找到工作的这段时间每个月可以领到一笔失业金,它能暂时减缓你生活的压力。

住房公积金

你买房时,租房时或者有贷款需要时,你都可以尽情的使用它,因为这是国家给予你的一项福利政策。

社保的五险和住房公积金被统一称为五险一金,最大的区别就是作用不同,它究竟是对你有益还是有害,需要根据你自己实际情况来定。

要提醒的是,公积金并不是社保的内容,但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论,仅仅只是为了方便统称,用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。

有的人把五险一金简称为社保也是可以的,从广义上讲这么称呼影响不大,只是个别时候注意别混淆概念就好了。

除此之外,鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的,况且它于我们的生活关系非常紧密。

要是我们根本不知晓其中的信息,有可能生病不能报销,退休金也会非常少,有人甚至都不知道如何使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

由于04年有了工伤险,06年有了生育险,因此就有了三险一金该说法。这之前因为没有这两险,三险一金当然是独占鳌头了。

下图缴费的比例,清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用:

看得出来,我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费,我们不用再担心保险的问题了,因为公司已经给我们缴纳了保费。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,所以造成了部分员工对公司的误解,认为只缴纳三险一金。

总之,三险一金其实是比较早的说法了,现在的公司缴纳的肯定都是五险一金,有的甚至六险一金、七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "公司办的社保卡是五险一金吗"的图文回答,望采纳!

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