“学姐，社保跟五险一金有什么区别呀？它们是同一个东西吗？”
“学姐，怎么一部分人交的是三险一金呀，咋不一样？”
“学姐，我是交社保好还是五险一金好？”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“不给我缴纳生育险就算了，连工商线都不给我缴纳，公司太抠门了，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！如果这样的话我是不是应该去社保局投诉？”
还有的朋友跑来问学姐，说：“听学姐说社保保障全面性价比高，五险一金和社保拿来我们选择的话，是不是交社保对我们会更好？”
这个疑惑想必大家都有，那学姐今天就一次性跟大家讲解一番，社保与五险一金那说得清道的明的关系。
先说答案：社保与五险一金是包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险和住房公积金的统称就是“五险一金”，也就是说五险一金的范围更大和作用不同，没有什么好坏之分。
值得注意的是，公积金不是社保的内容，但大家会将二者放在一起讨论，社保指代用人单位给你的福利待遇的一个总称，仅此而已。
若是我们把社保当成五险一金时也是没问题的，从广义上讲这么称呼影响不大，只是个别时候注意别混淆概念就好了。
此外，由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它与我们的生活息息相关。
不了解它的话，医保报销不了，退休时拿到的退休金比预期少的情况就大大减少了，可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
首先04年实施了工伤险，然后06年实施了生育险，这就是三险一金这个词的来源。因为之前不存在这两险，所以就只要三险一金这种说法。
下面，就是我们缴纳五险一金费用比例：
从上图可明白，不需要个人缴纳的保费有生育险与工伤险，公司已经为我们缴纳了。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，引起有些人觉得公司仅仅交了三险一金
在当今时代，很少有人了解三险一金了，在当代，五险一金是一个公司的标配，有的甚至缴纳了六险一金、七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。
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以上就是我对 "五险一金是和社保一样吗"的图文回答，望采纳！
