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有社保和公积金是五险一金吗

352次 2021-05-20

“学姐,社保跟五险一金哪个更适合,他们有什么不一样吗?他们区别在哪里?”

“学姐,我想问问三险一金是不是只有一部分人交?”

“学姐,我是交社保好还是五险一金好?”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“我觉得公司真的是太小气了,他们连生育险跟工伤险都不缴纳,难道只有我的工资条只扣了三险一金的费吗?你说我是不是应该去社保局投诉?”

时常有人来问学姐说社保保障全面,性价比是高,那交社保是否就比交五险一金好?”

大家如果对此有疑问,那今天学姐就为大家分析一下,社保与五险一金之间存在的关系。

社保与五险一金的关系

先说答案:社保与五险一金是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是保障我们退休后,仍然有钱可用的保险。它只需要我们满足在退休前累计缴纳时间达到15年的条件,就可以在退休后,按月领取一笔退休金。

医疗保险
医疗保险是为疾病提供保障的保险,它不仅可以报销我们在门诊时产生的费用,如果是生病住院了也能报销部分的住院和医疗费。是社保中用处和效果都好的保险,我们日常生活中和它接触最多。

生育保险
生孩子的时候,就是需要这个保险,生孩子会产生许多的费用,例如生育医疗费,产前产后检查费,节育手术费等,这款保险都可以报销,也可以提供产假,还有产假津贴。

工伤保险
这是指我们在工作期间和上下班途中发生了意外伤害或职业病等原因,暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候,保险就成为我们获得经济补偿的来源。

失业保险
失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活,而发放的一笔补助金,该补助金每月发放,能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

当你需要买房租房装修房子等,甚至银行贷款你都可以获得低利息的一项国家福利。

五险和住房公积金被统一称为五险一金,它们在不同的地方发挥不同的作用,没有孰好孰坏一说。

提醒大家,公积金并不是社保,但我们将两者混为一谈,只是用人单位把这些福利待遇整合为一个名称让劳动者看的清晰明了。

当我们把五险一金说成社保那也是正确的,从广义上讲这样的说法是没错的,但要特别注意某些时候别混淆概念。

除此之外,鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的,况且它于我们的生活关系非常紧密。

医疗保险报销不了,退休时退休金比预期少的情况下可能是你不了解。有些人可能不知道怎么使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

为什么有三险一金说法,原因是04年有工伤险,06年有生育险。因为之前没有两险,所以三险一金自然是独占一方。

下图缴费的比例,清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用:

可以看到,生育险与工伤险的保费,根本不需要个人缴纳,我们不用再担心保险的问题了,因为公司已经给我们缴纳了保费。

为什么有些公司在打印工资条的时候直接不显示生育险与工伤险的扣费,这就是原因,引起有些人觉得公司仅仅交了三险一金

总之,三险一金其实是比较早的说法了,在当代,五险一金是一个公司的标配,有的甚至缴纳了六险一金、七险一金。因此我们要让担忧远离我们。

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以上就是我对 "有社保和公积金是五险一金吗"的图文回答,望采纳!

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