“学姐，我想问问你社保跟五险一金？对我们来说有什么不一样吗？我想更了解一下。”
“学姐为什么有人交的是三险一金，而不是五险一金？”
“学姐，我是交社保好还是五险一金好？”
......
我想是不是太过分了？朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说：“这是什么公司也太抠门了，竟然都不给我缴纳生育险跟工伤险，你应该看看我的工资条，只给我扣了三险一金的费！我想我应该去社保局投诉吧，你觉得呢？”
还有的朋友们会跑过来问学姐，说：“学姐你是说社保保障全面性价比高，到底是五险一金好，还是交社保好？”
究竟是怎么样的，相信大家也想弄明白，那学姐今天就一次性跟大家讲解一番，关于社保与五险一金这两者之间的关联。
这个答案先给大家：社保与五险一金存在的是包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
社保的五险和住房公积金被统一称为五险一金，最大的区别就是作用不同，每个事物有对自己有益的一面，也有不利的一面。
要提醒的是，公积金并不是社保的内容，但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论，只是用人单位把这些福利待遇整合为一个名称让劳动者看的清晰明了。
有的人把五险一金简称为社保也是可以的，从广义上讲这么称呼其实没什么大影响，只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。
此外，由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它与我们的生活息息相关。
要是我们根本不知晓其中的信息，有可能生病不能报销，退休金也会非常少，有些人可能不知道怎么使用生育险，工伤险，失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
由于04年有了工伤险，06年有了生育险，因此就有了三险一金该说法。这两险之前，只有三险一金。
下面，就是我们缴纳五险一金费用比例：
可以得知生育险与工伤险，完全不需要我们个人缴纳，公司已经为我们缴纳了。
因此有些公司在工资条上不显示生育险与工伤险的扣费，这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。
总之，三险一金其实是比较早的说法了，现在一个公司最基本的配置就是五险一金，有的六险一金、甚至七险一金都有了。所以这件事，只能用“放心”来形容我们。
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以上就是我对 "社保卡是五险一金的一险吗"的图文回答，望采纳！
