我们常常听到别人说类似这样的话：
交社保无非就是为了买房落户，供小孩上学罢了。
本来每个月就没多少工资，交完社保后就更没有钱可用了。
把钱放进养老账户后就不能正常取出了，若是在这贬值了，还不如由自己拿去投资点生意，还有可能获得更多利益？
......
对于社保的抱怨千千万，讲到底其实就是觉得：如果想让我们利益最大化，就请国家不要强制缴纳社保，因为并没有什么用。
其实呀，国家也有国家的难处，在保障我们广大公民的利益上，国家可以说是尽心尽力，左不过许多人都不懂得，没有太大的感触罢了。
今天来和学姐一起来了解一下，什么原因国家要强制缴纳社保，以及这个问题的镜像问题，若是不强制缴纳社保的话会是什么结局呢。
是什么造成了强制缴纳社保
要掌握这个问题，首先，我们必须得了解社保的本质是什么，只有这样才可以从更多的角度来看待。
从社保的本质来看
社保的本质，是国家用来进一步减少社会贫富差距的一种社会制度。“没钱治病，没钱养老”的困境，是社保存在的以及解决问题的关键。
因为在高收入群体看来，治病、养老等问题从来没当回事，小病小痛花钱也无关痛痒，得了大病也能靠商保避免“伤筋动骨”。
养老也不需要害怕没钱。
然而对于低收入群体来说，别说几万十几万的医药费就能够击穿家庭财政状况了，大抵几百几千的医药费都会让很长一段时间内都是囊中羞涩的状态。
等到年老失去了所有经济收入之后，养老就更只能靠儿女了。
之所以会有社保制度也是为了可以更好的改变这种状况，它规定了社会上半数以上的成员都必须缴纳。
说得好听点叫"共济"，收入低的交的就比较少，收入高的交的就比较多，国家也会在补贴一部分，从而让大家有钱养老，保障基础医疗。
说得难听点叫"劫富济贫"，就算你交更多的钱，你也不会因此而享受到更高的医疗保险比例、报销范围，起付线封顶线，因为这些都是一样的；
养老金可不是个人交的越多就能发越多的，交多少，退休后算多少，全部都是相同的。
站在社保的缴费比例的立场上
社保的缴纳比例解析如下：
其实每个月所缴纳的社保费用中，我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。
假设小A同学月工资为10000元，那么
小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户
小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户
小A的看法是，自己交的这部分钱其实还是在自己身上的：看病的时候可以消耗医保账户里的钱：退休以后，养老金的钱有多少是要参照养老账户总额计算的。
不过换成企业的话，企业相当于每个月多发了2840元的隐性工资给我们，这笔钱是直接加入到了社保统筹基金的，对企业一点好处都没有，跟在缴税一样。
站在社保的最大受益者的立场上
社保的最大受益者属于中低收入群体。
更多是养老险的缘故：
养老险的本质，是现收现付制：年轻人一进行缴纳，已经退休的老年人就跟着就收到钱了。
这么做拥有两点益处：在过去的三十年里，中国经济有了长足的发展，但也产生了一些问题，例如通货膨胀，这么做可以对这个问题进行有效的抵制，这是这么做的好处之一；
另一方面，用现在的中产阶级的钱，付给从前的无产阶级，变相地实现"劫富济贫"。
这其实很容易解释：企业每个月被要求缴纳进社会统筹基金的钱，然后就给了退休人员。
如果你来做企业的股东、老板，有人要求你从企业的利润里免费拿出一部分来给别人，你同意吗？？？
此外，养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制，一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。
也就是说，当你的收入超过当地社会月平均工资的三倍以上的时候，如果想保证自己在退休后，生活质量没有变化，养老金是无法维持的。
只是在那些年入几十万上百万的真正的中产阶级看来，养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊：）
若是低收入群体就不是这样了，养老金的“收益”大体上是非常好的。
养老金的领取数额是和上一年度的当地月平均工资挂钩的，然而社会月平均工资又与社会经济增长最贴近，和它比较近似甚至还会有大于它的通胀率的时候。
这几年中国平均通胀率达到了7%，自然而然地，养老金的“收益”也就跟着以至少7%的增速上涨。
此外，中国养老统筹基金不仅仅靠企业与公民缴纳，不够的时候还会由国家财政直接划拨，这是什么概念？
这就代表了，交养老险就像买国债，0风险，放心交，因为养老险的背后是国家在撑腰。
这样说一点也没夸大其词：养老险大抵就是中低收入群体用来抵御通胀的最便捷最管用的方式了。
因此
从前面的三个角度就可以看出，国家强制缴纳社保，完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。
假设不是因为国家强迫性要求缴纳社保，，很难会有企业会那么好意地帮我们缴纳社保。
生意人是以赚钱为目的而不是来做公益，当然是希望将成本控制到最小，利润最大化。
就是因为有了这个制度，国家才可以把“有钱看病，有钱养老”普及到我们社会的中低收入群体中，才能逐步的拉近贫富之间的差距。
不强制缴纳社保会怎么样
答案有且只有一个：缴纳社保的这部分钱最后还是属于中产阶级，最终富人越来越富裕，穷人失去了原有的医疗、养老等保障，越来越穷，越来越不可能跨越阶层。
贫富差距进一步拉大......
而企业愿不愿意将省下来的这部分钱作为工资发放给员工？
答案是：工资越少越不会，原因有两方面。
一方面，企业给员工设定工资也是要按照市场行情来调整的，要是大家都盲目地涨工资，到最后企业与员工都将捡了芝麻丢了西瓜；
另一方面，你的职位越低，相对而言职能就越不重要，就越"螺丝钉"，可替代性就越强。
你不想干了还有的是人干，既然有人愿意干那我为什么还要给这个岗位加工资？企业并不缺乏像你一样的员工。
你的职位越高，相对而言职能就越重要，可替代性就越弱，企业就越离不开你。
若是你跳槽了企业损失可不小，以防万一你跳槽了，于是就给你、给这个岗位加工资，把你与企业绑在一起。
那难道基层员工的工资就根本不打算上涨？也没有这么过分。
企业还是会去认真筹划把“个人账户”那部分的钱作为工资发放给我们的，但是“社会统筹账户”的那部分钱就不要想了。
还是那句话，企业追求的是利润最大化而不是做慈善事业，当然希望能够尽可能缩减成本以达到更多的利润。
补充
国家那么用心良苦，替我们从中产阶级手中获取了福利，然则多数公民对医保持反对态度，这又是因为什么呢？
是社保福利不够棒吗？
其实并不是，说到底原因还是这三个字：不完善
因为宣传制度不完善，广大公民不了解社保制度的机制，不清楚有什么作用、什么方式来用。于是一口咬定交社保就是在缴税，没用。
因为流程设置不完善，医保、工伤、失业、生育的报销流程仍然是没有办法达到彻底透明和方便，大部分公民觉得太费事不够简易。于是交了也不想用，嫌麻烦。
因为账户制度不完善，只要把钱存进了医保账户和养老账户，钱就取不出来了，这样是很不灵活的，大部分公民需要应急的时候都很有心无力。于是都不想缴纳太多。
......
诚然，我国的社保制度虽然很好，但它依然有许多令人诟病的地方。
随着我们国家慢慢进步，它也会逐渐得到完善。
为什么要强制缴纳社保-121，社保作为国家为我们广大公民争取来的好处，我们也应该要去用心缴纳，纵然不是为了医保与养老金。
纵使是冲着买房落户、买车上牌，送小孩上学，我们一样也要好好缴纳不是吗？
如果低收入群体真的很不想缴纳社保的话，学姐也能会意，但学姐想告诉大家：
如果你不愿意相信国家，希望等你老了以后也能一样硬气。
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以上就是我对 "北京生孩子的时候交社保不足一年"的图文回答，望采纳！
