“学姐，社保跟五险一金有什么区别呀？它们是同一个东西吗？”
“学姐为什么有人交的是三险一金，而不是五险一金？”
“学姐，您对社保和五险一金哪个更了解？你觉得哪个更好？”
......
这也正常。朋友都拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨了。说：“不给我缴纳生育险就算了，连工商线都不给我缴纳，公司太抠门了，为什么我的工资条只扣了三险一金费？如果这样的话我是不是应该去社保局投诉？”
还有的朋友们会跑过来问学姐，说：“学姐你是说社保保障全面性价比高，是否就不用交五险一金啦，交社保会不会好一些？”
既然大部分人不清楚这些，那学姐今天就一次性跟大家讲解一番，关于社保与五险一金这两者之间的关联。
先说答案：社保和五险一金是前者包含后者的关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险一金指的是社保里的五险和住房公积金，五险一金的范围会更大一下，它们之间只是险种和作用的不同，没有什么好坏之分。
要提醒的是，公积金并不是社保的内容，但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论，用人单位把你的福利保障用简化的形式整合成为一个通俗易懂的名词，只是为了方便统称。
事实上可以把五险一金称之为社保，没必要纠结这些，从广义上来说这么称呼没多大的影响，但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。
除此之外，由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，而且五险一金对我们的生活影响很大。
不了解它的话，医保报销不了，退休时拿到的退休金比预期少的情况就大大减少了，更可能连生育险、工伤险、失业险怎么用都不清楚。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
由于04年有了工伤险，06年有了生育险，因此就有了三险一金该说法。拥有这两险前，就只有三险一金。
下面，就是我们缴纳五险一金费用比例：
可以看到，生育险与工伤险的保费，根本不需要个人缴纳，我们不用再担心保险的问题了，因为公司已经给我们缴纳了保费。
有些公司在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因正是这样，这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。
三险一金的说法已经被时代淘汰了，在当代，五险一金是一个公司的标配，有的甚至缴纳了六险一金、七险一金。因此我们要让担忧远离我们。
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以上就是我对 "社保给五险一金是一个吗"的图文回答，望采纳！
