“学姐,我想知道社保跟五险一金有什么不一样?他们难道不是同一个东西吗?”
“学姐,我想问问三险一金是不是只有一部分人交?”
“学姐,有个问题我想了半天想问问你,是社保好还是五险一金好?”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“公司也太抠门了吧,生育险跟工伤险都没给我缴纳,怎么这样呢!你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”
还有的朋友跑来问学姐,说:“听学姐说社保保障全面性价比高,到底是五险一金好,还是交社保好?”
既然大家都有这种疑惑,那学姐今天就一次性跟大家讲解一番,社保与五险一金那界限分明的关系。
先把答案透露给大家:关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。
社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”,指的是住房公积金。
它们具体是指:
住房公积金
我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金,它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用,事物都是有两面性的,无法通过一面来判定他的好坏。
提个醒,公积金可不是社保,但我们会常常将两者放在一起讨论,只是用人单位把能够给你的保障性待遇做了规整,合并为一个方便易懂的词而已。
有的人把五险一金简称为社保也是可以的,从广义上讲这么说也没什么错,只是个别时候注意不要把他们都概念混淆起来。
除此之外,由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金,而且五险一金对我们的生活影响很大。
要是大家弄不清楚五险一金,可能会导致医疗保险报销不了,退休时的退休金都会比预期要少,有人不知道生育险,工伤险,失业险怎么使用。
三险一金的由来
三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金,少了工伤险和生育险。
之所以会有三险一金这个说法,是因为工伤险是04年开始实行的,生育险是06年才开始实行的。因为之前不存在这两险,所以就只要三险一金这种说法。
下图所示,即是我们缴纳五险一金费用的比例:
可以得知生育险与工伤险,完全不需要我们个人缴纳,我们不用再担心保险的问题了,因为公司已经给我们缴纳了保费。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。
三险一金的说法在当下已经落伍了,当代公司越来越注重员工的人生安全了,保险也随之越来越齐全,有五险一金、六险一金、七险一金等等了。所以我们并不需要对此感到担忧。
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以上就是我对 "社保是五险一金吗社保是"的图文回答,望采纳!