“学姐，我想问问你社保跟五险一金？对我们来说有什么不一样吗？我想更了解一下。”
“学姐，我搞不懂为什么有人只交三险一金？”
“学姐，您对社保和五险一金哪个更了解？你觉得哪个更好？”
......
这也正常。朋友都拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨了。说：“难道公司不抠门吗？他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！你说我是不是应该去社保局投诉？”
有人会时常问学姐，问道说：“学姐，好像听说社保保障全面性价比高，到底是五险一金好，还是交社保好？”
对很多人而言，可能都不理解，那学姐今天这一次就要跟大家讲清楚，社保与五险一金的关系是怎么样的。
这个答案先给大家：社保与五险一金存在的是包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
这五险与住房公积金被合称为“五险一金”，即是说，五险一金包含了社保，它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同，没有孰好孰坏一说。
提醒大家，公积金并不是社保，但我们将两者混为一谈，仅仅只是为了方便统称，用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。
事实上可以把五险一金称之为社保，没必要纠结这些，从广义上来说这么称呼没多大的影响，但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。
另外，因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳，并且在我们生活中的作用举足轻重。
要是我们根本不知晓其中的信息，有可能生病不能报销，退休金也会非常少，可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
为什么有三险一金说法，原因是04年有工伤险，06年有生育险。在此以前不存在这两险，所以也只有说是三险一金了。
如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例：
生育险与工伤险的保费，是我们个人不需要缴纳的，我们的保费已经由公司给我们缴纳了。
为什么有些公司在打印工资条的时候直接不显示生育险与工伤险的扣费，这就是原因，导致有的人误以为公司只缴纳了三险一金。
总之，三险一金其实是比较早的说法了，现在的公司缴纳的肯定都是五险一金，有的甚至六险一金、七险一金。所以我们可以像在家吃饭一样感到放心。
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以上就是我对 "95年开始的社保是五险一金吗"的图文回答，望采纳！
