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公司社保是五险一金吗

269次 2021-06-13

“学姐,社保有什么,五险一金是什么,他们是同一个东西吗,区别在哪?”

“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊?”

“学姐,你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好?”

......

我想是不是太过分了?朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说:“公司太抠门了,没给我缴纳生育险跟工伤险,你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!我觉得我应该去社保局投诉。”

还有的朋友们会跑过来问学姐,说:“学姐你是说社保保障全面性价比高,到底是五险一金好,还是交社保好?”

这个疑惑想必大家都有,那学姐今天就一次性跟大家讲清楚,社保与五险一金那界限分明的关系。

社保与五险一金的关系

先给答案:社保与五险一金属于包含和被包含的关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是保障我们退休后,仍然有钱可用的保险。它要求我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月享有一笔数量可观的退休金。

医疗保险
医疗保险是针对我们疾病的保险,它不但可以报销我们的医疗门诊费,如果是生病住院了也能报销部分的住院和医疗费。属于社保中用处最大,效果最强力,并且是我们生活中接触最多的一款保险。

生育保险
顾名思义,就是给生小孩准备的保险,几乎生小孩产生的所有费用都可以报销,生育医疗费,产前产后检查费,节育手术费等,而且不止这些,产假和产假工资(生育津贴)也是可以提供的。

工伤保险
若是由于工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等,短时或长期无法进行体力劳动活动亦或是意外死亡的时候,我们就可以从保险中得到经济补偿。

失业保险
失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活,而发放的一笔补助金,该补助金每月发放,能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

住房公积金在你买房租房时,可以抵扣甚至可以进行超低利息贷款,是国家极好的一项福利。

社保的五险和住房公积金被统一称为五险一金,最大的区别就是作用不同,两者没有好坏之分。

要注意的是,公积金可不是社保的一部分,尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论,社保指代用人单位给你的福利待遇的一个总称,仅此而已。

因此当我们看到把五险一金写成社保时,不必在意称呼问题,从广义的角度看这么称呼也是可以的,但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。

除此之外,由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金,而且五险一金对我们的生活影响很大。

一些人对它们并不了解,结果医疗费可能报销不了,退休金也特别少,可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

首先04年实施了工伤险,然后06年实施了生育险,这就是三险一金这个词的来源。这之前因为没有这两险,三险一金当然是独占鳌头了。

我们缴纳五险一金的缴费比例正如下图所示:

能够看到的是,我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等,我们公司已经帮我们缴纳了保费。

有些公司在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因正是这样,致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。

总之,三险一金其实是比较早的说法了,公司现在最基本缴纳的是五险一金,而且现在有的公司都缴纳了六险一金,甚至七险一金。因此我们要让担忧远离我们。

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以上就是我对 "公司社保是五险一金吗"的图文回答,望采纳!

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