“学姐，有个问题我想问你，你知道社保跟五险一金的区别吗？”
“学姐不是所有的人都交五险一金的吗？为什么有人交三险一金的呢？”
“学姐，有个问题我想了半天想问问你，是社保好还是五险一金好？”
......
我想是不是太过分了？朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说：“难道公司不抠门吗？他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳，你应该看看我的工资条，只给我扣了三险一金的费！我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”
有人会时常问学姐，问道说：“学姐，好像听说社保保障全面性价比高，是否就不用交五险一金啦，交社保会不会好一些？”
对于上述所讲，大家也许会困惑，那学姐今天这一次就要跟大家讲清楚，社保与五险一金这两者之间的联系。
先把答案告诉大家：社保与五险一金之间属于包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险和住房公积金被统一称为五险一金，它们在不同的地方发挥不同的作用，也不能说是到底谁好谁不好。
要提醒的是，公积金并不是社保的内容，但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论，用人单位为了简化把你的福利保障整合成为一个通俗易懂的名词。
有的人把五险一金简称为社保也是可以的，从广义的角度看这么称呼也是可以的，但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。
此外，由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它与我们的生活息息相关。
要想医疗保险不会被不被报销，退休金比预期少，就要了解他。对于生育险，工伤险，失业险都不知道怎么用也是可能的。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。在此以前不存在这两险，所以也只有说是三险一金了。
下面，就是我们缴纳五险一金费用比例：
可以得知生育险与工伤险，完全不需要我们个人缴纳，公司已经给我们缴纳了保费，所以我们没有必要再缴纳。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。
在当今时代，很少有人了解三险一金了，当代公司越来越注重员工的人生安全了，保险也随之越来越齐全，有五险一金、六险一金、七险一金等等了。因此我们要让担忧远离我们。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "单位社保是必须五险一金吗"的图文回答，望采纳！
