“学姐,有个问题我想问你,你知道社保跟五险一金的区别吗?”
“学姐,我想问问三险一金是不是只有一部分人交?”
“学姐,我想听听你对社保和五险一金的了解,能帮我分析一下这两个哪个更好吗?”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“公司实在是很抠门,都没有给我缴纳生育险跟工伤保险!我想让你看看我的工资条,它上面只显示只扣了我三险一金的费!“学姐你说你是不是要考虑考虑去社保局投诉了?”
我们经常从学姐嘴里听到有人问他,社保保障全面性价比高,大家如果在五险一金和社保选择,交社保会更好?”
既然大部分人不清楚这些,那今天学姐就为大家分析一下,社保与五险一金那界限分明的关系。
先把答案透露给大家:关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。
社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”,指的是住房公积金。
它们具体是指:
住房公积金
我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金,它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用,没有什么好坏之分。
值得注意的是,公积金不是社保的内容,但大家会将二者放在一起讨论,只是用人单位把能够给你的保障性待遇做了规整,合并为一个方便易懂的词而已。
当我们把五险一金说成社保那也是正确的,从广义上讲这么称呼其实没什么大影响,只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。
另外,因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳,并且在我们生活中的作用举足轻重。
要是大家弄不清楚五险一金,可能会导致医疗保险报销不了,退休时的退休金都会比预期要少,可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金,少了工伤险和生育险。
为什么有三险一金说法,原因是04年有工伤险,06年有生育险。在此以前不存在这两险,所以也只有说是三险一金了。
下图所示,即是我们缴纳五险一金费用的比例:
能够看到的是,我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等,因为公司已经给我们缴纳保费了,我们又可以省下一笔费用。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,引起有些人觉得公司仅仅交了三险一金
在当今时代,很少有人了解三险一金了,在当代,五险一金是一个公司的标配,有的甚至缴纳了六险一金、七险一金。所以担忧,并不适合形容我们。
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以上就是我对 "社保三档是五险一金吗"的图文回答,望采纳!