“学姐，我辞职后公司说我不具备领取失业金条件是什么情况？”
“学姐，我领取失业金的次数跟金额为什么都这么的少？”
“学姐，这个就业培训我可以不去参加吗？”
……
要是失业金的领取真有这么容易的话，学姐自己也没心思工作了：）
国家给暂时失业的人提供的帮助和补贴，我们应该了解失业金的本质其实就是让失业的人得到最低的生活保障，让他们不会由于没钱而生活过不下去。
要想领到堪比工资水准的失业金，还要能长期领个十年八年，事实上没有这种事的，国家也不是做慈善的。
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？我们接着往下了解，学姐能一一解答你的疑问了，事实上想要知道失业险的各种门道我们就读这篇文章就够了。
失业保险是什么？
我们都知道失业险也是包含在社保里的，它就是专门去保障不是因为我们自己的问题离职导致失业的时候，能够为其提供一定时间、一定数量的救济金与就业帮助的保险。
非主观性因素就是非自身方面原因比如职工被公司开除或公司倒闭破产等，主动离职了可是不算数的。
领取条件
就算有失业险，可是碰上失业时也不一定说肯定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”首先要满足这三个条件。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
不在年龄段内的既有还未成年是个学生，也有已经退休开始享受退休金，所以领取失业金的必要条件就是要在年龄段内。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，社保里面包括有失业险，如果个人失业险出现了断缴，那么说明这个人在这期间产生了离职的情况，国家在这种时候不发放失业金是为了督促你好好工作。
第二条，国家不允许偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况发生，所以主动离职的人是无法领取失业金的。
第三条，国家是为了防止好吃懒做不干活的人领取了失业金，所以规定你想拿失业金必须做登记，并积极找工作。
所以，想要不干活靠国家养你，不是不行，坚持干活干到退休就好了，生活上的支出也可以用退休金，而且在生病的时候还可以用终身医疗保险进行保障，不错：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？只要明确失业保险能够提供的资金支持，就能够回答。
大多数人都觉得失业金就是失业救助金，每月领一笔钱还能有什么，这种想法非常错误。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？接下来的图文概括，相信能够更直观的展示：
不同地区在保障内容上是有一定区别的，常规存在的问题中学姐先概括一部分，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，在救济金多少的问题上，能够直接挂钩的是当地最低工资基数，我们都知道随着我们缴纳的时间增加，我们也会能够收获更多的钱和领取更多的次数。
但不管怎么增多，救济金的额度都绝对不会高于当地最低工资基数。
另外，当我们办理了失业登记领取了失业救济金后，其实国家也会给我们提供最基本医保保障以及就业培训与服务而且这些还是免费的。
然而，安排的就业培训是必须去的，假如你不去参加，社保局就有权利去拒绝给你发失业金。
所以，就算拿了失业金也得赶紧找工作的呀~
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这点像是在为工伤险提供补充。
然而失业险给的钱并不多，对参保人去世后剩下的债务责任、养育责任、经济责任来看，真的就是杯水救薪。
所以我们十分需要寿险以及意外险来帮助我们抵御风险。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不啰嗦了，学姐来告诉你们：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
重新计算缴费时间以重新就业后再次失业的时间为准。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，但它与养老险和医疗险不太一样，无法与工作灵活自由的一样去单独缴纳，若需要进行失业险的参保，唯一的途径是以在职员工的形式进行。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，一个月基本在几十块钱左右。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
比较普遍的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序已经准备完毕，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
流程虽然看着复杂， 最大的区别在于所需资料及流程是根据不同地区设置的。
并且我们在按照流程步骤走的时候，现场会有工作人员指引我们如何办理，要带哪些材料。学姐就只大致简述下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失业后不缴纳五险符符合规定？
建议交上，不想交也可以。
常说的失业期间仍旧去缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
并且养老金的花费是可以从失业金里去减掉的，可以每月先扣除养老险的费用，再领取结余的失业金。
失业险可以领到退休后吗？
失业险一定是在职员工的形式进行领取。
失业金的持续领取是否需要确保是同一份工作或者未退休？
失业金的领取条件包含更换工作，从退休来说最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
尽量不要在失业期间断缴，或者工作之后再进行补缴。
培训不想到场，可以不去吗？
不可以，若没有参与的话，社保局绝对有权终止发放失业金，即使在领取期限里。
失业金的额度是固定不变的吗？
失业金的标准与当地工资水平最低基数相关，最低基数调动，失业金额度也会跟着变化，变化额度标准是一百块以内。
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以上就是我对 "济宁市社会保险失业中心"的图文回答，望采纳！
