“学姐，为什么我辞职之后公司说我不能领取失业金呀？”
“学姐，在领取失业金的次数跟金额方面我怎么会这么少呢？”
“学姐，能不能不去参加就业培训？”
……
要是失业金在领取方面真的这么容易的话，那么学姐真的也无心工作了：）
这是国家给暂时事业的人提供的保障和生活补贴，因此我们都知道失业金就是满足失业的人得到最低的生活经济需求，让他们不至于因为没有经济来源而生活不下去。
你们想用衡量工资的标准来领失业金，又想连续收取个10年、8年，这个世界上那会有这种事，你把国家当成慈善机构了吧。
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？我们接着往下了解，学姐能一一解答你的疑问了，失业保险的各种门道都在这篇保险里，让你一下子全部了解清楚。
失业保险是什么？
失业险也是在社保范围里的，就是去保障我们不是自己主动离职时导致失业的时候，不仅为其提供一定时间、一定数量的救济金作为补贴，还为他们提供了与就业帮助有关的保险。
职工被公司开除或公司倒闭破产等原因就是这里所说的非主观性因素，主动离职了可是不算数的。
领取条件
即使有失业险，失业时也不是完全可以领到失业金。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件要符合。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
不管是未成年的学生还是已经退休开始享受退休金的，都不属于这个年龄段内，所以超出年龄段的也都不能领取失业金。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，社保里面包括有失业险，如果个人失业险出现了断缴，那么说明这个人在这期间产生了离职的情况，国家出于督促你好好工作的目的在这时候不会发放给你失业金。
第二条，国家为了防止有人偷懒工作满一年靠失业金过活的人，失业金是用来保障被迫离职的人的。
第三条，国家为了阻止领取失业金后好吃懒做不干活的作风，所以在拿失业金之前，你要做好登记，还要求你积极找工作。
所以干活干到退休的福利是国家可以养你，生活上的支出也可以用退休金，就怕生病花钱怎么办，当然可以让终身医疗保险保驾护航了：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？其实清楚失业保险所能提供的资金支持，就是问题所在。
失业救助金仅仅是失业金保障的一部分，似乎有每月那一笔钱就概括了所有，但其实这是赤裸裸的偏见。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐一图以蔽之：
如果出现不同地区肯定是会有保障内容按地区的差异划分，学姐只取大概的情况跟大家讲解一下，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，当地最低工资基数是影响救济金多少最关键的因素，我们的连续缴纳时间越长，能够领取的金额与次数就会越多。
其实这个无论怎么增加，救济金的数目也会比当地的最低工资的数目要低的。
另外当我们去做了失业登记并且领取了失业救济金后，这些医保保障以及就业培训与服务是国家也会免费提供给我们的。
But！对于就业培训，你是不能不去的，但是我们要是不去参加，社保局是有权利不把失业金给我们的。
所以，就算拿了失业金也得赶紧找工作的呀~
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点好像是在对工伤险做出补充。
可是失业险给的这点钱，对参保人遗留的债务责任、养育责任、经济责任问题来说，结果也是无济于事。
所以我们十分需要寿险以及意外险来帮助我们抵御风险。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？那就让学姐为大家解疑答惑：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
重新就业后再次失业的节点就是缴费时间重新计算的几点。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，但它与养老险和医疗险不太一样，是不能和灵活就业人员一样去个人缴纳的，以在职员工的形式能够进行失业险的参保。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是一个月几十块钱的事。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
经常用得上的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在搞定以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
流程及所需资料随着不同地区的流程不同也是有差异的。
走流程需要帮助时，现场工作人员会很清晰地进行所需资料提交的步骤指引。学姐这里就做个大体讲述，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失业后不缴纳五险符符合规定？
你要不想交也是可以的，但学姐觉得还是继续交比较好。
常说的失业期间仍旧去缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
同时，养老金的费用是能从失业金里减去的，可以每月先扣除养老险的费用，再领取结余的失业金。
失业险可以领到退休后吗？
在职员工与退休员工是不同形式的参保，不能够相提并论。
更换工作或退休后，是否不能继续领取失业金？
失业金的领取与更换工作没有直接联系，造成退休的影响是最大的是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
综上所述，失业期间也不能随意断缴，或者选择在参加工作后做补缴。
不参加培训可以吗？
不可以，若没有参与的话，社保局不会因为我们处在领取失业金期限里，就撤销终止停发所有失业金的决定。
失业金额是固定的吗？
失业金的金额不会一直保持不变，其浮动与当地最低工资基数挂钩，失业金的幅度都是根据最低基数变化而定，但是变化额度基本不会超过一百块。
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以上就是我对 "失业保险的领取"的图文回答，望采纳！
