“学姐，社保有什么，五险一金是什么，他们是同一个东西吗，区别在哪？”
“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊？”
“学姐，我是交社保好呢还是五险一金好呢？你觉得呢？”
......
朋友拿着工资条来跟学姐抱怨，实在是委屈，说：“不给我缴纳生育险就算了，连工商线都不给我缴纳，公司太抠门了，为什么我的工资条只扣了三险一金费？我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”
有人听到问学姐说：“学姐你说，社保保障全面性价比高，那交社保是否就比交五险一金好？”
对很多人而言，可能都不理解，那学姐今天就一次性跟大家讲解一番，关于社保与五险一金这两者之间的关联。
先给答案：社保与五险一金属于包含和被包含的关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
社保的五险和住房公积金被统一称为五险一金，最大的区别就是作用不同，两者没有好坏之分。
要注意的是，公积金可不是社保的一部分，尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论，这些词整合成为一个只是方便统一格式。
从广义的角度看这么称呼也是可以的，但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。
此外，由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它与我们的生活息息相关。
医疗保险报销不了，退休时退休金比预期少的情况下可能是你不了解。有人不知道生育险，工伤险，失业险怎么使用。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
之所以会有三险一金这个说法，是因为工伤险是04年开始实行的，生育险是06年才开始实行的。因为之前不存在这两险，所以就只要三险一金这种说法。
我们缴纳五险一金费用的比例如下图所示：
看得出来，我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费，我们不用再担心保险的问题了，因为公司已经给我们缴纳了保费。
这正是有些公司为什么在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因，因此一些人就觉得说，公司仅仅是交了三险一金。
总的来说，三险一金的说法已经过时了，现在一个公司最基本的配置就是五险一金，有的六险一金、甚至七险一金都有了。所以担忧，并不适合形容我们。
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以上就是我对 "自己缴纳的五险一金是社保吗"的图文回答，望采纳！
