“学姐，社保有什么，五险一金是什么，他们是同一个东西吗，区别在哪？”
“学姐为什么有人交的是三险一金，而不是五险一金？”
“学姐，我是交社保好呢还是五险一金好呢？你觉得呢？”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“公司太抠门了，没给我缴纳生育险跟工伤险，难道只有我的工资条只扣了三险一金的费吗？你说我是不是应该去社保局投诉？”
我们经常从学姐嘴里听到有人问他，社保保障全面性价比高，是否就不用交五险一金啦，交社保会不会好一些？”
既然大部分人不清楚这些，那学姐今天就一次性给大家理一理思路，社保与五险一金这两者之间的联系。
先说答案：社保与五险一金是包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险和住房公积金的统称就是“五险一金”，也就是说五险一金的范围更大和作用不同，它究竟是对你有益还是有害，需要根据你自己实际情况来定。
要注意的是，公积金可不是社保的一部分，尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论，只是用人单位把能够给你的保障性待遇做了规整，合并为一个方便易懂的词而已。
事实上可以把五险一金称之为社保，没必要纠结这些，从广义上讲这样的说法是没错的，但要特别注意某些时候别混淆概念。
另外，鉴于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它跟我们的生活联系非常紧密。
要是大家弄不清楚五险一金，可能会导致医疗保险报销不了，退休时的退休金都会比预期要少，有些人可能不知道怎么使用生育险，工伤险，失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。在此之前没有这两险，自然也就只有三险一金了。
我们缴纳五险一金的缴费比例正如下图所示：
从上图可明白，不需要个人缴纳的保费有生育险与工伤险，因为公司已经给我们缴纳保费了，我们又可以省下一笔费用。
故而有些公司在打印工资条的时候没有生育险与工伤险的扣费，致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。
当今社会，有种过时的说法，那就是三险一金说法，当代公司越来越注重员工的人生安全了，保险也随之越来越齐全，有五险一金、六险一金、七险一金等等了。所以我们并不需要对此感到担忧。
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以上就是我对 "一建社保必须是五险一金吗"的图文回答，望采纳！
