“学姐，社保跟五险一金哪个更适合，他们有什么不一样吗？他们区别在哪里？”
“学姐，我搞不懂为什么有人只交三险一金？”
“学姐，你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好？”
......
朋友拿着工资条来跟学姐抱怨，实在是委屈，说：“难道公司不抠门吗？他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”
有人听到问学姐说：“学姐你说，社保保障全面性价比高，那我是不是不交五险一金改交社保比较好？”
这个疑惑想必大家都有，那学姐今天这一次就要跟大家讲清楚，社保与五险一金这两者之间的联系。
先把答案透露给大家：关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险和住房公积金的统称就是“五险一金”，也就是说五险一金的范围更大和作用不同，事物都是有两面性的，无法通过一面来判定他的好坏。
要注意的是，公积金并非是社保的一部分，我们之所以容易将公积金跟社保混为一谈，用人单位为了简化把你的福利保障整合成为一个通俗易懂的名词。
所以如果以后看到别人说，社保就是五险一金时，不必刻意纠正，从广义上讲这么称呼影响不大，只是个别时候注意别混淆概念就好了。
另外，因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它贯穿于我们的生活。
如果我们了解他，医疗保险可以报销，退休时的退休金也不会比预期少。更可能连生育险、工伤险、失业险怎么用都不清楚。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
由于04年有了工伤险，06年有了生育险，因此就有了三险一金该说法。拥有这两险前，就只有三险一金。
下图缴费的比例，清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用：
从上图可明白，不需要个人缴纳的保费有生育险与工伤险，公司已经给我们缴纳了保费，所以我们没有必要再缴纳。
因此有些公司在工资条上不显示生育险与工伤险的扣费，因此一些人就觉得说，公司仅仅是交了三险一金。
在当今时代，很少有人了解三险一金了，现在一个公司最基本的配置就是五险一金，有的六险一金、甚至七险一金都有了。所以担忧，并不适合形容我们。
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以上就是我对 "社保局是直接办理五险一金吗"的图文回答，望采纳！
