“学姐，社保有什么，五险一金是什么，他们是同一个东西吗，区别在哪？”
“学姐，我想问问三险一金是不是只有一部分人交？”
“学姐，有个问题我想了半天想问问你，是社保好还是五险一金好？”
......
学姐经常看到有朋友拿着工资条来跟他抱怨。说：“公司太抠门了，没给我缴纳生育险跟工伤险，难道只有我的工资条只扣了三险一金的费吗？你说我是不是应该去社保局投诉？”
还有的朋友们会跑过来问学姐，说：“学姐你是说社保保障全面性价比高，那交社保是否就比交五险一金好？”
既然大部分人不清楚这些，那今天学姐就一次性跟大家解释清楚，社保与五险一金那说得清道的明的关系。
先把答案告诉大家：社保与五险一金之间属于包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
社保的五险和住房公积金被统一称为五险一金，最大的区别就是作用不同，没有什么好坏之分。
要提醒的是，公积金并不是社保的内容，但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论，仅仅只是为了方便统称，用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。
事实上可以把五险一金称之为社保，没必要纠结这些，从广义上讲这样的说法是没错的，但要特别注意某些时候别混淆概念。
此外，由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它与我们的生活息息相关。
不了解它的话，医保报销不了，退休时拿到的退休金比预期少的情况就大大减少了，对于生育险，工伤险，失业险都不知道怎么用也是可能的。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
为什么有三险一金说法，原因是04年有工伤险，06年有生育险。因为之前不存在这两险，所以就只要三险一金这种说法。
我们缴纳五险一金费用的比例如下图所示：
有些保险费用根本不需要我们缴纳，例如，生育险与工伤险，我们不用再担心保险的问题了，因为公司已经给我们缴纳了保费。
有些公司在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因正是这样，这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。
当今社会，有种过时的说法，那就是三险一金说法，当代的公司缴纳保险，有的五险一金、六险一金，甚至有的七险一金。我们的“担忧”不会出现在这里。
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以上就是我对 "五险一金是社保的意思吗"的图文回答，望采纳！
