“学姐,有个问题我想问你,你知道社保跟五险一金的区别吗?”
“学姐不是所有的人都交五险一金的吗?为什么有人交三险一金的呢?”
“学姐,我是交社保好呢还是五险一金好呢?你觉得呢?”
......
朋友拿着工资条来跟学姐抱怨,实在是委屈,说:“公司太抠门了,没给我缴纳生育险跟工伤险,我想让你看看我的工资条,它上面只显示只扣了我三险一金的费!如果这样的话我是不是应该去社保局投诉?”
还有的朋友们会跑过来问学姐,说:“学姐你是说社保保障全面性价比高,对比五险一金和社保,是否社保较好一些?”
既然大部分人不清楚这些,那学姐今天就来和大家讲一讲,社保与五险一金那说得清道的明的关系。
先把答案透露给大家:关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。
社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”,指的是住房公积金。
它们具体是指:
住房公积金
它究竟是对你有益还是有害,需要根据你自己实际情况来定。
要注意的是,公积金可不是社保的一部分,尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论,这些词整合成为一个只是方便统一格式。
所以如果以后看到别人说,社保就是五险一金时,不必刻意纠正,从广义的角度看这么称呼也是可以的,但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。
另外,鉴于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它跟我们的生活联系非常紧密。
如果医疗保险报销不了,退休时的退休金比预期少,可能是我们对他不了解。有些人可能不知道怎么使用生育险,工伤险,失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金,少了工伤险和生育险。
三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。这之前因为没有这两险,三险一金当然是独占鳌头了。
下图缴费的比例,清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用:
生育险与工伤险的保费,是我们个人不需要缴纳的,我们不需要再缴纳保费了,因为公司已经给我们缴纳了。
所以呢,有的公司的工资条上不显示生育险与工伤险的扣费,引起有些人觉得公司仅仅交了三险一金
在当今时代,很少有人了解三险一金了,当代的公司缴纳保险,有的五险一金、六险一金,甚至有的七险一金。我们完全没有必要为此而感到担忧。
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以上就是我对 "五险一金是职工社保吗"的图文回答,望采纳!