“学姐，社保跟五险一金有什么区别呀？它们是同一个东西吗？”
“学姐，为什么有些人交的是三险一金呀？”
“我想问你个问题，学姐，你觉得是社保好还是五险一金好？”
......
朋友竟然拿着自己的工资条跟学姐抱怨。说：“公司太抠门了，没给我缴纳生育险跟工伤险，我觉得你需要看看我的工资条，因为只有三险一金扣了费！“学姐你说你是不是要考虑考虑去社保局投诉了？”
有人会时常问学姐，问道说：“学姐，好像听说社保保障全面性价比高，那交社保是否就比交五险一金好？”
既然大家都有这种疑惑，那学姐今天就一次性跟大家讲解一番，社保与五险一金的关系是怎么样的。
先把答案透露给大家：关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险一金指的是社保里的五险和住房公积金，五险一金的范围会更大一下，它们之间只是险种和作用的不同，没有孰好孰坏一说。
要注意的是，公积金并非是社保的一部分，我们之所以容易将公积金跟社保混为一谈，用人单位为了简化把你的福利保障整合成为一个通俗易懂的名词。
所以如果以后看到别人说，社保就是五险一金时，不必刻意纠正，从广义上讲这么说也没什么错，只是个别时候注意不要把他们都概念混淆起来。
除此之外，因为国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，并且五险一金在生活中起重要作用。
要想医疗保险不会被不被报销，退休金比预期少，就要了解他。有人不知道生育险，工伤险，失业险怎么使用。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。因为之前不存在这两险，所以就只要三险一金这种说法。
下图缴费的比例，清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用：
可以得知生育险与工伤险，完全不需要我们个人缴纳，我们不用再担心保险的问题了，因为公司已经给我们缴纳了保费。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，所以造成了部分员工对公司的误解，认为只缴纳三险一金。
三险一金的说法在当下已经不复存在了，现在一个公司最基本的配置就是五险一金，有的六险一金、甚至七险一金都有了。所以我们可以像在家吃饭一样感到放心。
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以上就是我对 "社保一档是五险一金吗"的图文回答，望采纳！
