“学姐，社保跟五险一金有什么区别呀？它们是同一个东西吗？”
“学姐为什么有人交的是三险一金，而不是五险一金？”
“我想问你个问题，学姐，你觉得是社保好还是五险一金好？”
......
这也正常。朋友都拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨了。说：“公司太抠门了，没给我缴纳生育险跟工伤险，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！我觉得我应该去社保局投诉。”
时常有人来问学姐说社保保障全面，性价比是高，到底是五险一金好，还是交社保好？”
这个疑惑想必大家都有，那学姐今天就一次性跟大家讲清楚，社保与五险一金这两者之间的联系。
先给大家说下答案：社保与五险一金是一种包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金，它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用，也不能说是到底谁好谁不好。
值得注意的是，公积金不是社保的内容，但大家会将二者放在一起讨论，只是为了简便名称，而把这些待遇统称为一个词。
事实上可以把五险一金称之为社保，没必要纠结这些，从广义上来说别人这么称呼的话几乎没什么影响，但注意个别时候一定不要把他们的概念搞错了。
除此之外，因为国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，并且五险一金在生活中起重要作用。
如果医疗保险报销不了，退休时的退休金比预期少，可能是我们对他不了解。有人甚至都不知道如何使用生育险，工伤险，失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。因为之前不存在这两险，所以就只要三险一金这种说法。
其次，我们在缴纳五险一金的时候，缴费比例如下：
能够看到的是，我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等，我们不用再担心保险的问题了，因为公司已经给我们缴纳了保费。
故而有些公司在打印工资条的时候没有生育险与工伤险的扣费，引起有些人觉得公司仅仅交了三险一金
总之，三险一金其实是比较早的说法了，保险，保证人的生命安全，所以现在的公司基本上都为员工缴纳这五险一金、六险一金，有的甚至七险一金。我们完全没有必要为此而感到担忧。
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以上就是我对 "五险一金是上海社保吗"的图文回答，望采纳！
