“学姐，社保跟五险一金有什么区别呀？它们是同一个东西吗？”
“学姐，怎么一部分人交的是三险一金呀，咋不一样？”
“学姐，你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好？”
......
朋友拿着工资条来跟学姐抱怨，实在是委屈，说：“不给我缴纳生育险就算了，连工商线都不给我缴纳，公司太抠门了，我想让你看看我的工资条，它上面只显示只扣了我三险一金的费！那学姐你觉得我要去社保局投诉吗？”
我们经常从学姐嘴里听到有人问他，社保保障全面性价比高，大家如果在五险一金和社保选择，交社保会更好？”
这个疑惑想必大家都有，那今天学姐就为大家分析一下，社保与五险一金那界限分明的关系。
这个答案先给大家：社保与五险一金存在的是包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险和住房公积金的统称就是“五险一金”，也就是说五险一金的范围更大和作用不同，没有孰好孰坏一说。
要注意的是，公积金并非是社保的一部分，我们之所以容易将公积金跟社保混为一谈，只是用人单位把能够给你的保障性待遇做了规整，合并为一个方便易懂的词而已。
当我们把五险一金说成社保那也是正确的，从广义上讲这么称呼其实没什么大影响，只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。
另外，因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它贯穿于我们的生活。
要是我们根本不知晓其中的信息，有可能生病不能报销，退休金也会非常少，可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
为什么有三险一金说法，原因是04年有工伤险，06年有生育险。拥有这两险前，就只有三险一金。
下图缴费的比例，清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用：
可以看到，生育险与工伤险的保费，根本不需要个人缴纳，我们的保费已经由公司给我们缴纳了。
因此有些公司在工资条上不显示生育险与工伤险的扣费，引起有些人觉得公司仅仅交了三险一金
总之，三险一金其实是比较早的说法了，现在一个公司最基本的配置就是五险一金，有的六险一金、甚至七险一金都有了。所以这件事，只能用“放心”来形容我们。
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以上就是我对 "五险一金社保是一样的吗"的图文回答，望采纳！
