“学姐，社保跟五险一金有什么区别呀？它们是同一个东西吗？”
“学姐，我想问问三险一金是不是只有一部分人交？”
“学姐，我是交社保好呢还是五险一金好呢？你觉得呢？”
......
朋友竟然拿着自己的工资条跟学姐抱怨。说：“不给我缴纳生育险就算了，连工商线都不给我缴纳，公司太抠门了，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！如果这样的话我是不是应该去社保局投诉？”
还有的朋友们会跑过来问学姐，说：“学姐你是说社保保障全面性价比高，大家如果在五险一金和社保选择，交社保会更好？”
对于上述所讲，大家也许会困惑，那学姐今天就一次性跟大家讲解一番，社保与五险一金这两者之间的联系。
先把答案透露给大家：关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
我们通常将五险和住房公积金一起叫做“五险一金”，这是一个统称，每个险种都在其中发挥不同的作用，没有孰好孰坏一说。
提醒大家，公积金并不是社保，但我们将两者混为一谈，社保指代用人单位给你的福利待遇的一个总称，仅此而已。
社保可以作为五险一金的另一种称呼，不必过分纠结，从广义上来说别人这么称呼的话几乎没什么影响，但注意个别时候一定不要把他们的概念搞错了。
除此之外，鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的，况且它于我们的生活关系非常紧密。
不了解它的话，医保报销不了，退休时拿到的退休金比预期少的情况就大大减少了，可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。这之前因为没有这两险，三险一金当然是独占鳌头了。
下面，就是我们缴纳五险一金费用比例：
看得出来，我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费，公司已经为我们缴纳了。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，因此一些人就觉得说，公司仅仅是交了三险一金。
当今社会，有种过时的说法，那就是三险一金说法，现在一个公司最基本的配置就是五险一金，有的六险一金、甚至七险一金都有了。我们完全没有必要为此而感到担忧。
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以上就是我对 "五险一金五险是在社保局买吗"的图文回答，望采纳！
