“学姐，我辞职后公司说我不具备领取失业金条件是什么情况？”
“学姐，怎么我领取的失业金次数和金额和我想的不一样，这么少呢？”
“学姐，这个就业培训我可以不去参加吗？”
……
要是失业金真有这么好领，学姐自己也不想工作了：）
作为国家给暂时失业的人提供的生活补贴与帮助，事实上失业金的实质就是让没有工作的人得到最基本的生活需求，使他们不至于没收入导致没饭吃。
你们希望拿到工资标准般的失业金，又想连续收取个10年、8年，事实上这个事情怎么会发生，国家也不是做慈善的。
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？跟着我们接着看，我们会为你一一解答的，这篇文章可以带我们了解清楚失业险的各种门道。
失业保险是什么？
失业险是社保之一，专门保障职工因非主观性因素导致失业时，能够为其提供一定时间、一定数量的救济金与就业帮助的保险。
非主观性因素是在站在职工角度，公司开除职工或公司倒闭破产等原因都不是职工的因素，主动辞职不是非主观性因素哦。
领取条件
就算有失业险，可是碰上失业时也不一定说肯定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
首先要满足：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
未成年的学生和已经退休开始享受退休金都不在这个年龄段内，所以超过了年龄限制的范围不能领取失业金。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，失业险属于社保之一，如果个人入职期间又产生了离职的情况会导致失业险的断缴，国家在这种时候不发放失业金是为了督促你好好工作。
第二条，因为有偷懒工作满一年靠失业金过活的人，所以国家为了预防这种情况，失业金是给那些被迫离职的人的。
第三条，国家是为了防止好吃懒做不干活的人领取了失业金，故失业金的领取前提是你要做好登记并要积极地找工作。
所以想要国家养你就坚持干活干到退休，不说其他，退休金还可以用到生活上，有了好生活就怕生病住院，终身医疗保险就在这时发挥了巨大的保障作用：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？相当于在问失业保险在资金支持方面能够提供什么。
只有全面了解失业金，才知道包含但不限于失业救助金，每月领了那一笔钱就行，其实非常错误的想法往往就在一念之间。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐以图片的方式概括了解：
保障内容的差异化来源于不同地区，将不同地区出现的普遍问题概括一下，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，能够挂钩救济金多少的是当地最低工资基数，我们能够了解到我们缴纳的时间变长后，我们就可以更多的次数去领取更多的钱。
其实这个无论怎么增加，救济金的数目也会比当地的最低工资的数目要低的。
另外，当我们办理了失业登记领取了失业救济金后，其实国家也会给我们提供最基本医保保障以及就业培训与服务而且这些还是免费的。
但是！这份就业培训是具有强制性的，事实上你要是不去参加，社保局就有权利不给你发失业金。
因而别认为拥有失业金就不需要去工作了～
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这点似乎在与工伤险相互补充。
然而失业险分配的这么些赔付，对于参保人身故后留下的债务责任、养育责任、经济责任等而言，钱实在是不够用。
所以我们更需要寿险以及意外险来提高我们抵抗风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不瞎扯了，学姐直接答复：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
重新就业后再次失业的节点就是缴费时间重新计算的几点。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，并且它异于医疗险与养老险，不能和灵活工作人员一样，自己独自缴纳，所以，想要参保失业险，只能以在职员工的形式。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，差不多一个月就几十块钱吧。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
常见的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序已经准备完毕，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
流程看着比较复杂，但是不同地区需要的材料以及流程其实都不太相同。
且我们要走流程时，可以直接咨询现场工作人员，立刻为您指引所需提供的材料明细。学姐仅给大家简略说明下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失去工作后还需要缴纳五险吗？
推荐去交，要是不交也没什么。
一般说失业的时期里依旧得缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
况且养老险的钱能从失业金里减去，想要领取结余的失业金，要先扣除每月养老险的费用。
失业险可以领到退休后吗？
退休金和失业险肯定是不能领用的。
领取失业金对下一份工作以及退休有什么影响吗？
不会对下一份工作产生什么影响，对退休最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
所以失业期间也应尽量缴纳，或者说参加工作后再做补缴。
培训不想到场，可以不去吗？
不可以，如果不进行培训，无论我们是否处于领取失业金期限内，社保局都会作出停止发放失业金的决定。
失业金的额度会有所变化吗？
失业金的额度不会保持不变，上下浮动标准与当地最低工资基数相关，当最低基数发生变化时，失业金额也会跟着改变，不会超过一百块，这是变化额度标准。
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以上就是我对 "个人缴纳失业保险吗"的图文回答，望采纳！
