“学姐，社保有什么，五险一金是什么，他们是同一个东西吗，区别在哪？”
“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊？”
“学姐，您对社保和五险一金哪个更了解？你觉得哪个更好？”
......
朋友拿着工资条来跟学姐抱怨，实在是委屈，说：“公司实在是很抠门，都没有给我缴纳生育险跟工伤保险！你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！那学姐你觉得我要去社保局投诉吗？”
有人听到问学姐说：“学姐你说，社保保障全面性价比高，到底是五险一金好，还是交社保好？”
究竟是怎么样的，相信大家也想弄明白，那学姐今天就一次性跟大家讲解一番，社保与五险一金的关系是怎么样的。
先把答案告诉大家：社保与五险一金之间属于包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险一金指的是社保里的五险和住房公积金，五险一金的范围会更大一下，它们之间只是险种和作用的不同，每个事物有对自己有益的一面，也有不利的一面。
提个醒，公积金可不是社保，但我们会常常将两者放在一起讨论，这些词整合成为一个只是方便统一格式。
若是我们把社保当成五险一金时也是没问题的，从广义的角度看这么称呼也是可以的，但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。
此外，由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它与我们的生活息息相关。
要想医疗保险不会被不被报销，退休金比预期少，就要了解他。有些人可能不知道怎么使用生育险，工伤险，失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金的来源是，2004年开始实施的工伤险，2006开始实施的生育险。因为之前没有两险，所以三险一金自然是独占一方。
下图所示，即是我们缴纳五险一金费用的比例：
可以得知生育险与工伤险，完全不需要我们个人缴纳，公司已经为我们缴纳了保费，我们上班也越来越感觉安全了。
为什么有些公司在打印工资条的时候直接不显示生育险与工伤险的扣费，这就是原因，所以造成了部分员工对公司的误解，认为只缴纳三险一金。
当今社会，有种过时的说法，那就是三险一金说法，公司现在最基本缴纳的是五险一金，而且现在有的公司都缴纳了六险一金，甚至七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。
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以上就是我对 "公司缴纳社保是五险一金吗"的图文回答，望采纳！
