“学姐，有个问题我想问你，你知道社保跟五险一金的区别吗？”
“学姐不是所有的人都交五险一金的吗？为什么有人交三险一金的呢？”
“学姐，有个问题我想了半天想问问你，是社保好还是五险一金好？”
......
学姐经常看到有朋友拿着工资条来跟他抱怨。说：“这是什么公司也太抠门了，竟然都不给我缴纳生育险跟工伤险，为什么我的工资条只扣了三险一金费？我觉得我应该去社保局投诉。”
还有的朋友们会跑过来问学姐，说：“学姐你是说社保保障全面性价比高，是否就不用交五险一金啦，交社保会不会好一些？”
对很多人而言，可能都不理解，那学姐今天就一次性给大家理一理思路，社保与五险一金之间存在的关系。
先给大家说下答案：社保与五险一金是一种包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险和住房公积金被统一称为五险一金，它们在不同的地方发挥不同的作用，也不能说是到底谁好谁不好。
要提醒的是，公积金并不是社保的内容，但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论，这些词整合成为一个只是方便统一格式。
当我们把五险一金说成社保那也是正确的，从广义上讲这样的说法是没错的，但要特别注意某些时候别混淆概念。
除此之外，因为国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，并且五险一金在生活中起重要作用。
如果我们了解他，医疗保险可以报销，退休时的退休金也不会比预期少。有人甚至都不知道如何使用生育险，工伤险，失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金的来源是，2004年开始实施的工伤险，2006开始实施的生育险。在此以前不存在这两险，所以也只有说是三险一金了。
如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例：
有些保险费用根本不需要我们缴纳，例如，生育险与工伤险，公司已经给我们缴纳了保费，所以我们没有必要再缴纳。
为什么有些公司在打印工资条的时候直接不显示生育险与工伤险的扣费，这就是原因，致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。
三险一金的说法在当下已经不复存在了，现在一个公司最基本的配置就是五险一金，有的六险一金、甚至七险一金都有了。所以这件事，只能用“放心”来形容我们。
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以上就是我对 "江西社保是五险一金吗"的图文回答，望采纳！
