“学姐，我想问问你社保跟五险一金？对我们来说有什么不一样吗？我想更了解一下。”
“学姐，怎么一部分人交的是三险一金呀，咋不一样？”
“我想问你个问题，学姐，你觉得是社保好还是五险一金好？”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“这是什么公司也太抠门了，竟然都不给我缴纳生育险跟工伤险，我想让你看看我的工资条，它上面只显示只扣了我三险一金的费！“学姐你说你是不是要考虑考虑去社保局投诉了？”
我们经常从学姐嘴里听到有人问他，社保保障全面性价比高，那我是不是不交五险一金改交社保比较好？”
大家如果对此有疑问，那今天学姐就一次性跟大家解释清楚，社保与五险一金之间存在的关系。
这个答案先给大家：社保与五险一金存在的是包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险一金指的是社保里的五险和住房公积金，五险一金的范围会更大一下，它们之间只是险种和作用的不同，它究竟是对你有益还是有害，需要根据你自己实际情况来定。
值得注意的是，“一金”其实不属于社保，我们之所以会在平时将五险一金概指为社保，仅仅只是为了方便统称，用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。
当我们把五险一金说成社保那也是正确的，从广义上来说别人这么称呼的话几乎没什么影响，但注意个别时候一定不要把他们的概念搞错了。
另外，鉴于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它跟我们的生活联系非常紧密。
如果我们对它不甚了解的话，不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少，可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
为什么有三险一金说法，原因是04年有工伤险，06年有生育险。因为之前不存在这两险，所以就只要三险一金这种说法。
下图所示，即是我们缴纳五险一金费用的比例：
能够看到的是，我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等，因为公司已经给我们缴纳保费了，我们又可以省下一笔费用。
因此有些公司在工资条上不显示生育险与工伤险的扣费，因此一些人就觉得说，公司仅仅是交了三险一金。
总之，三险一金其实是比较早的说法了，在当代，五险一金是一个公司的标配，有的甚至缴纳了六险一金、七险一金。所以我们可以像在家吃饭一样感到放心。
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以上就是我对 "社保五险一金是月初补缴吗"的图文回答，望采纳！
