“学姐，我想问问你社保跟五险一金？对我们来说有什么不一样吗？我想更了解一下。”
“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊？”
“学姐，我是交社保好呢还是五险一金好呢？你觉得呢？”
......
朋友竟然拿着自己的工资条跟学姐抱怨。说：“公司也太抠门了吧，生育险跟工伤险都没给我缴纳，怎么这样呢！你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！那学姐你觉得我要去社保局投诉吗？”
时常有人来问学姐说社保保障全面，性价比是高，到底是五险一金好，还是交社保好？”
对很多人而言，可能都不理解，那学姐今天就一次性跟大家讲解一番，社保与五险一金那界限分明的关系。
先给大家说下答案：社保与五险一金是一种包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
这五险与住房公积金被合称为“五险一金”，即是说，五险一金包含了社保，它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同，它究竟是对你有益还是有害，需要根据你自己实际情况来定。
值得注意的是，公积金不是社保的内容，但大家会将二者放在一起讨论，仅仅只是为了方便统称，用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。
因此当我们看到把五险一金写成社保时，不必在意称呼问题，从广义的角度看这么称呼也是可以的，但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。
另外，因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它贯穿于我们的生活。
要想医疗保险不会被不被报销，退休金比预期少，就要了解他。更可能连生育险、工伤险、失业险怎么用都不清楚。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。因为之前不存在这两险，所以就只要三险一金这种说法。
下图缴费的比例，清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用：
能够看到的是，我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等，公司已经为我们缴纳了保费，我们上班也越来越感觉安全了。
故而有些公司在打印工资条的时候没有生育险与工伤险的扣费，致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。
当今社会，有种过时的说法，那就是三险一金说法，保险，保证人的生命安全，所以现在的公司基本上都为员工缴纳这五险一金、六险一金，有的甚至七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。
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以上就是我对 "事业单位五险一金是要办社保卡吗"的图文回答，望采纳！
