“学姐，有个问题我想问你，你知道社保跟五险一金的区别吗？”
“学姐为什么有人交的是三险一金，而不是五险一金？”
“学姐，你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好？”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“这是什么公司也太抠门了，竟然都不给我缴纳生育险跟工伤险，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”
还有的朋友跑来问学姐，说：“听学姐说社保保障全面性价比高，到底是五险一金好，还是交社保好？”
究竟是怎么样的，相信大家也想弄明白，那学姐今天就来和大家讲一讲，社保与五险一金的关系是怎么样的。
先把答案告诉大家：社保与五险一金之间属于包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险和住房公积金被统一称为五险一金，它们在不同的地方发挥不同的作用，没有孰好孰坏一说。
值得注意的是，公积金不是社保的内容，但大家会将二者放在一起讨论，用人单位为了简化把你的福利保障整合成为一个通俗易懂的名词。
事实上可以把五险一金称之为社保，没必要纠结这些，从广义上讲这么说也没什么错，只是个别时候注意不要把他们都概念混淆起来。
除此之外，由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，而且五险一金对我们的生活影响很大。
如果我们了解他，医疗保险可以报销，退休时的退休金也不会比预期少。有人甚至都不知道如何使用生育险，工伤险，失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
因为2004年开始实行工伤险，2006年开始实行生育险，所以就有了三险一金这个词。这两险之前，只有三险一金。
下面，就是我们缴纳五险一金费用比例：
看得出来，我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费，因为公司已经给我们缴纳保费了，我们又可以省下一笔费用。
故而有些公司在打印工资条的时候没有生育险与工伤险的扣费，引致有的员工误会了公司，以为公司只缴纳三险一金。
三险一金的说法已经被时代淘汰了，在当代，五险一金是一个公司的标配，有的甚至缴纳了六险一金、七险一金。我们完全没有必要为此而感到担忧。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "五险一金是用社保卡吗"的图文回答，望采纳！
