“学姐,社保跟五险一金有什么区别呀?它们是同一个东西吗?”
“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊?”
“学姐,我是交社保好呢还是五险一金好呢?你觉得呢?”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“我觉得公司真的是太小气了,他们连生育险跟工伤险都不缴纳,你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!如果这样的话我是不是应该去社保局投诉?”
还有的朋友跑来问学姐,说:“听学姐说社保保障全面性价比高,对比五险一金和社保,是否社保较好一些?”
这个疑惑想必大家都有,那学姐今天就来和大家讲一讲,社保与五险一金那说得清道的明的关系。
先把答案告诉大家:社保与五险一金之间属于包含关系。
社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”,指的是住房公积金。
它们具体是指:
住房公积金
五险一金指的是社保里的五险和住房公积金,五险一金的范围会更大一下,它们之间只是险种和作用的不同,没有孰好孰坏一说。
要注意的是,公积金并非是社保的一部分,我们之所以容易将公积金跟社保混为一谈,只是用于简便称呼,是用人单位给予你的保障的一种总称。
事实上可以把五险一金称之为社保,没必要纠结这些,从广义上讲这么称呼其实没什么大影响,只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。
另外,鉴于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它跟我们的生活联系非常紧密。
如果大家不够了解它,那么也许会遇到医疗险难以报销的情况,退休金也会比预期要少很多,对于生育险,工伤险,失业险都不知道怎么用也是可能的。
三险一金的由来
三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金,少了工伤险和生育险。
之所以会有三险一金这个说法,是因为工伤险是04年开始实行的,生育险是06年才开始实行的。这两险之前,只有三险一金。
下图所示,即是我们缴纳五险一金费用的比例:
有些保险费用根本不需要我们缴纳,例如,生育险与工伤险,公司已经给我们缴纳保费了。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。
总之,三险一金其实是比较早的说法了,当代的公司缴纳保险,有的五险一金、六险一金,甚至有的七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。
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以上就是我对 "挂公司交的社保是五险一金吗"的图文回答,望采纳!