“学姐，社保跟五险一金他们有区别吗？你能跟我说一下吗？”
“学姐不是所有的人都交五险一金的吗？为什么有人交三险一金的呢？”
“学姐，我是交社保好呢还是五险一金好呢？你觉得呢？”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“公司也太抠门了吧，生育险跟工伤险都没给我缴纳，怎么这样呢！你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！那学姐你觉得我要去社保局投诉吗？”
还有的朋友跑来问学姐，说：“听学姐说社保保障全面性价比高，是否就不用交五险一金啦，交社保会不会好一些？”
对于上述所讲，大家也许会困惑，那学姐今天这一次就要跟大家讲清楚，社保与五险一金那说得清道的明的关系。
先把答案透露给大家：关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险和住房公积金的统称就是“五险一金”，也就是说五险一金的范围更大和作用不同，它究竟是对你有益还是有害，需要根据你自己实际情况来定。
提个醒，公积金可不是社保，但我们会常常将两者放在一起讨论，只是用人单位把能够给你的保障性待遇做了规整，合并为一个方便易懂的词而已。
因此当我们看到把五险一金写成社保时，不必在意称呼问题，从广义上讲这么称呼影响不大，只是个别时候注意别混淆概念就好了。
除此之外，鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的，况且它于我们的生活关系非常紧密。
不了解它的话，医保报销不了，退休时拿到的退休金比预期少的情况就大大减少了，可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
由于04年有了工伤险，06年有了生育险，因此就有了三险一金该说法。因为之前不存在这两险，所以就只要三险一金这种说法。
下图缴费的比例，清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用：
看得出来，我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费，我们公司已经帮我们缴纳了保费。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。
总之，三险一金其实是比较早的说法了，当代公司越来越注重员工的人生安全了，保险也随之越来越齐全，有五险一金、六险一金、七险一金等等了。所以我们并不需要对此感到担忧。
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以上就是我对 "部队退伍社保是五险一金吗"的图文回答，望采纳！
