“学姐，社保跟五险一金他们有区别吗？你能跟我说一下吗？”
“学姐，我想问问三险一金是不是只有一部分人交？”
“学姐，你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好？”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“难道公司不抠门吗？他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳，你应该看看我的工资条，只给我扣了三险一金的费！如果这样的话我是不是应该去社保局投诉？”
时常有人来问学姐说社保保障全面，性价比是高，是否就不用交五险一金啦，交社保会不会好一些？”
大家如果对此有疑问，那学姐今天这一次就要跟大家讲清楚，关于社保与五险一金这两者之间的关联。
先给大家说下答案：社保与五险一金是一种包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
没有什么好坏之分。
提个醒，公积金可不是社保，但我们会常常将两者放在一起讨论，用人单位为了简化把你的福利保障整合成为一个通俗易懂的名词。
当我们把五险一金说成社保那也是正确的，从广义上讲这么称呼影响不大，只是个别时候注意别混淆概念就好了。
另外，因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它贯穿于我们的生活。
医疗保险报销不了，退休时退休金比预期少的情况下可能是你不了解。可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
由于04年有了工伤险，06年有了生育险，因此就有了三险一金该说法。这两险之前，只有三险一金。
我们缴纳五险一金费用的比例如下图所示：
有些保险费用根本不需要我们缴纳，例如，生育险与工伤险，因为公司已经给我们缴纳保费了，我们又可以省下一笔费用。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，所以造成了部分员工对公司的误解，认为只缴纳三险一金。
总之，三险一金其实是比较早的说法了，当代公司越来越注重员工的人生安全了，保险也随之越来越齐全，有五险一金、六险一金、七险一金等等了。所以担忧，并不适合形容我们。
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以上就是我对 "深圳社保一档是五险一金吗"的图文回答，望采纳！
