“学姐，我想问问你社保跟五险一金？对我们来说有什么不一样吗？我想更了解一下。”
“学姐，我想问问三险一金是不是只有一部分人交？”
“学姐，你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好？”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“我觉得公司真的是太小气了，他们连生育险跟工伤险都不缴纳，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！“学姐你说你是不是要考虑考虑去社保局投诉了？”
有人听到问学姐说：“学姐你说，社保保障全面性价比高，到底是五险一金好，还是交社保好？”
对于上述所讲，大家也许会困惑，那今天学姐就一次性跟大家解释清楚，社保与五险一金这两者之间的联系。
先说答案：社保和五险一金是前者包含后者的关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险和住房公积金被统一称为五险一金，它们在不同的地方发挥不同的作用，没有孰好孰坏一说。
提醒大家，公积金并不是社保，但我们将两者混为一谈，用人单位为了简化把你的福利保障整合成为一个通俗易懂的名词。
若是我们把社保当成五险一金时也是没问题的，从广义上来说这么称呼没多大的影响，但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。
另外，鉴于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它跟我们的生活联系非常紧密。
不了解他，退休金可能会拿到手的少，医疗保险也报销不了。有人甚至都不知道如何使用生育险，工伤险，失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
首先04年实施了工伤险，然后06年实施了生育险，这就是三险一金这个词的来源。在此之前没有这两险，自然也就只有三险一金了。
下图缴费的比例，清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用：
生育险与工伤险的保费，是我们个人不需要缴纳的，我们不需要再缴纳保费了，因为公司已经给我们缴纳了。
这正是有些公司为什么在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因，导致有的人误以为公司只缴纳了三险一金。
三险一金的说法在当下已经不复存在了，保险，保证人的生命安全，所以现在的公司基本上都为员工缴纳这五险一金、六险一金，有的甚至七险一金。我们的“担忧”不会出现在这里。
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以上就是我对 "社保跟五险一金是一起的吗"的图文回答，望采纳！
