“学姐，有个问题我想问你，你知道社保跟五险一金的区别吗？”
“学姐，怎么一部分人交的是三险一金呀，咋不一样？”
“学姐，有个问题我想了半天想问问你，是社保好还是五险一金好？”
......
朋友竟然拿着自己的工资条跟学姐抱怨。说：“公司实在是很抠门，都没有给我缴纳生育险跟工伤保险！你应该看看我的工资条，只给我扣了三险一金的费！我觉得我应该去社保局投诉。”
还有的朋友们会跑过来问学姐，说：“学姐你是说社保保障全面性价比高，那交社保是否就比交五险一金好？”
既然大家都有这种疑惑，那学姐今天就一次性给大家理一理思路，社保与五险一金有些什么关系。
先说答案：社保和五险一金是前者包含后者的关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险和住房公积金被统一称为五险一金，它们在不同的地方发挥不同的作用，它究竟是对你有益还是有害，需要根据你自己实际情况来定。
要注意的是，公积金可不是社保的一部分，尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论，只是用于简便称呼，是用人单位给予你的保障的一种总称。
因此当我们看到把五险一金写成社保时，不必在意称呼问题，从广义的角度看这么称呼也是可以的，但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。
除此之外，因为国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，并且五险一金在生活中起重要作用。
了解他的话，医保报销不了，退休时拿到的退休金比预期少的情况就大大减少了。可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
由于04年有了工伤险，06年有了生育险，因此就有了三险一金该说法。在此以前不存在这两险，所以也只有说是三险一金了。
下图缴费的比例，清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用：
可以得知生育险与工伤险，完全不需要我们个人缴纳，我们的保费已经由公司给我们缴纳了。
有些公司在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因正是这样，所以造成了部分员工对公司的误解，认为只缴纳三险一金。
总而言之，三险一金已成为“经典”，现在一个公司最基本的配置就是五险一金，有的六险一金、甚至七险一金都有了。因此我们要让担忧远离我们。
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以上就是我对 "挂公司买的社保是五险一金吗"的图文回答，望采纳！
