“学姐，有个问题我想问你，你知道社保跟五险一金的区别吗？”
“学姐不是所有的人都交五险一金的吗？为什么有人交三险一金的呢？”
“学姐，你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好？”
......
我想是不是太过分了？朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说：“公司实在是很抠门，都没有给我缴纳生育险跟工伤保险！你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！你说我是不是应该去社保局投诉？”
时常有人来问学姐说社保保障全面，性价比是高，到底是五险一金好，还是交社保好？”
对于上述所讲，大家也许会困惑，那学姐今天就一次性跟大家讲解一番，社保与五险一金有些什么关系。
先把答案透露给大家：关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险一金指的是社保里的五险和住房公积金，五险一金的范围会更大一下，它们之间只是险种和作用的不同，两者没有好坏之分。
提个醒，公积金可不是社保，但我们会常常将两者放在一起讨论，用人单位为了简化把你的福利保障整合成为一个通俗易懂的名词。
若是我们把社保当成五险一金时也是没问题的，从广义上来说别人这么称呼的话几乎没什么影响，但注意个别时候一定不要把他们的概念搞错了。
此外，由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它与我们的生活息息相关。
不了解他，退休金可能会拿到手的少，医疗保险也报销不了。有人甚至都不知道如何使用生育险，工伤险，失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金的来源是，2004年开始实施的工伤险，2006开始实施的生育险。在此之前没有这两险，自然也就只有三险一金了。
下图所示，即是我们缴纳五险一金费用的比例：
可以看到，生育险与工伤险的保费，根本不需要个人缴纳，我们不需要再缴纳保费了，因为公司已经给我们缴纳了。
故而有些公司在打印工资条的时候没有生育险与工伤险的扣费，导致有的人误以为公司只缴纳了三险一金。
总之，三险一金其实是比较早的说法了，现在的公司缴纳的肯定都是五险一金，有的甚至六险一金、七险一金。所以我们可以像在家吃饭一样感到放心。
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以上就是我对 "五险一金的五险是社保吗"的图文回答，望采纳！
