“学姐，社保跟五险一金有什么区别呀？它们是同一个东西吗？”
“学姐，为什么有些人交的是三险一金呀？”
“学姐，您对社保和五险一金哪个更了解？你觉得哪个更好？”
......
这也正常。朋友都拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨了。说：“难道公司不抠门吗？他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！我想我应该去社保局投诉吧，你觉得呢？”
有人会经常问学姐，说：“社保保障全面性价比高对吗？是否就不用交五险一金啦，交社保会不会好一些？”
究竟是怎么样的，相信大家也想弄明白，那学姐今天就一次性跟大家讲解一番，社保与五险一金这两者之间的联系。
这个答案先给大家：社保与五险一金存在的是包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
这五险与住房公积金被合称为“五险一金”，即是说，五险一金包含了社保，它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同，没有什么好坏之分。
值得注意的是，公积金不是社保的内容，但大家会将二者放在一起讨论，仅仅只是为了方便统称，用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。
有的人把五险一金简称为社保也是可以的，从广义上来说别人这么称呼的话几乎没什么影响，但注意个别时候一定不要把他们的概念搞错了。
另外，因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它贯穿于我们的生活。
一些人对它们并不了解，结果医疗费可能报销不了，退休金也特别少，有人甚至都不知道如何使用生育险，工伤险，失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
因为2004年开始实行工伤险，2006年开始实行生育险，所以就有了三险一金这个词。这之前因为没有这两险，三险一金当然是独占鳌头了。
其次，我们在缴纳五险一金的时候，缴费比例如下：
能够看到的是，我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等，公司已经给我们缴纳了保费，所以我们没有必要再缴纳。
有些公司在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因正是这样，致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。
在当今时代，很少有人了解三险一金了，当代公司越来越注重员工的人生安全了，保险也随之越来越齐全，有五险一金、六险一金、七险一金等等了。我们完全没有必要为此而感到担忧。
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以上就是我对 "自己交社保基数是少 五险一金吗"的图文回答，望采纳！
