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部队缴纳的五险一金是社保吗

216次 2022-03-04

“学姐,社保跟五险一金哪个更适合,他们有什么不一样吗?他们区别在哪里?”

“学姐为什么有人交的是三险一金,而不是五险一金?”

“学姐,我想听听你对社保和五险一金的了解,能帮我分析一下这两个哪个更好吗?”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“难道公司不抠门吗?他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳,你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!如果这样的话我是不是应该去社保局投诉?”

还有的朋友跑来问学姐,说:“听学姐说社保保障全面性价比高,五险一金和社保拿来我们选择的话,是不是交社保对我们会更好?”

既然大家都有这种疑惑,那学姐今天就一次性给大家理一理思路,社保与五险一金那界限分明的关系。

社保与五险一金的关系

先把答案透露给大家:关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是保障我们在退休后,每个月还能有一笔钱能花的保险。它只要求我们在退休前医保的缴纳时间累计达到15年,在退休后就可以每个月都领到一笔数额可观的退休金。

医疗保险
医疗保险是为了保障我们的疾病,它不但可以报销我们的医疗门诊花费,假如是因为生病住院而造成的一些住院、医疗费也能得到报销。是社保内能够发挥最大用处的,最有效的,日常我们接触最多的保险。

生育保险
生孩子需要保险,这款保险就是为其准备的,生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用都可以用这款保险来报销,它还可以得到产假和产假津贴。

工伤保险
若是由于工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等,无法进行劳动活动甚至因工作原因死亡的情况,能让我们亦或我们的家人获得经济补偿的保险。

失业保险
失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活,而发放的一笔补助金,该补助金每月发放,能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

当你需要买房租房装修房子等,甚至银行贷款你都可以获得低利息的一项国家福利。

社保的五险和住房公积金被统一称为五险一金,最大的区别就是作用不同,每个事物有对自己有益的一面,也有不利的一面。

要注意的是,公积金可不是社保的一部分,尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论,社保指代用人单位给你的福利待遇的一个总称,仅此而已。

社保可以作为五险一金的另一种称呼,不必过分纠结,从广义上来说这么称呼没多大的影响,但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。

另外,因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它贯穿于我们的生活。

要是大家弄不清楚五险一金,可能会导致医疗保险报销不了,退休时的退休金都会比预期要少,有些人可能不知道怎么使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

由于04年有了工伤险,06年有了生育险,因此就有了三险一金该说法。这两险之前,只有三险一金。

下图缴费的比例,清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用:

看得出来,我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费,我们公司已经帮我们缴纳了保费。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,引致有的员工误会了公司,以为公司只缴纳三险一金。

总之,三险一金其实是比较早的说法了,现在一个公司最基本的配置就是五险一金,有的六险一金、甚至七险一金都有了。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "部队缴纳的五险一金是社保吗"的图文回答,望采纳!

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