“学姐，我辞职后公司为什么说我领取不了失业金了？”
“学姐，怎么关于我领取失业金的次数跟金额都如此的少啊？”
“学姐，能不能不去参加就业培训？”
……
要是失业金真有这么容易领取，那么学姐就不想工作了：）
因为国家要保障给暂时失业的人提供相应的生活补贴，失业金其实就是只能满足失业人员最低的生活保障，让那些人不会因为没钱被饿死。
希望可以得到和工资标准相同的失业金，又想连续收取个10年、8年，这种事情是不会发生的，不要把国家当成慈善机构。
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？跟着我们接着看，我们会为你一一解答的，失业保险的各种门道都在这篇保险里，让你一下子全部了解清楚。
失业保险是什么？
我们都知道失业险也是包含在社保里的，它就是专门去保障不是因为我们自己的问题离职导致失业的时候，不仅为其提供一定时间、一定数量的救济金作为补贴，还为他们提供了与就业帮助有关的保险。
职工被公司开除或公司倒闭破产等原因就是这里所说的非主观性因素，主动辞职不是非主观性因素哦。
领取条件
尽管有失业险，也不能完全说失业就可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
不管是未成年的学生还是已经退休开始享受退休金的，都不属于这个年龄段内，所以如果没有在这个年龄范畴内的话，是无法领取失业金的。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，社保内包括有失业险，个人如果在这期间出现了离职的情况，那么就会导致出现断缴，因为担心为了领取了失业金不好好工作，于是国家在这时候不会发放失业金。
第二条，国家为了防止有人偷懒工作满一年靠失业金过活的人，失业金是给那些被迫离职的人的。
第三条，国家为了阻止领取失业金后好吃懒做不干活的作风，所以规定你想拿失业金必须做登记，并积极找工作。
所以想要国家养你就坚持干活干到退休，不说其他，退休金还可以用到生活上，而且在生病的时候还可以用终身医疗保险进行保障，不错：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？相当于在问失业保险在资金支持方面能够提供什么。
失业救助金仅仅是失业金保障的一部分，那一笔钱什么时候能够到账，反正也没有其他了，但其实这是赤裸裸的偏见。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐接下来用图片给大家介绍：
由于地区不同具体保障内容有一定出入，学姐简单概括一些不同地区出现的问题，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，在救济金多少的问题上，能够直接挂钩的是当地最低工资基数，我们都知道随着我们缴纳的时间增加，我们也会能够收获更多的钱和领取更多的次数。
事实上无论怎么增加，救济金的额度是永远不会比当地最低工资的基数高的。
除此之外，当我们进行了失业登记领取失业救济金之后，事实上医保保障和就业培训与服务国家同样是免费给我们的。
But！对于就业培训，你是不能不去的，事实上你要是不去参加，社保局就有权利不给你发失业金。
所以，尽管领了失业金也得赶快去寻找工作～
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点似乎弥补了工伤险。
然而失业险给的钱并不多，对于参保人身故后留下的债务责任、养育责任、经济责任等而言，钱实在是不够用。
是以我们才更需要寿险和意外险来保证我们能成功抵御风险。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不瞎扯了，学姐直接答复：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
需要明确的是，重新就业后再次失业，缴费时间肯定是重新计算的。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，并且它和养老险、医疗险存在差异是不能和灵活就业人员一样去个人缴纳的，参保失业险的一定不能是未在职员工的形式。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是一个月几十块钱的事。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
经常用得上的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序已经走完，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
需要明确的是不同地区有着不同的流程和所需要的资料。
且我们要走流程时，您需要提供的材料等都会有现场工作人员给予解答。学姐就只大致简述下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失业是不是意味着不用交五险？
可以不交，但最好交上。
一般说失业的时期里依旧得缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
况且，养老金的钱是可以从失业金里扣掉的，每月可以先扣除养老险的费用，再领取结余的失业金。
失业险可以领到退休后吗？
在职员工与退休员工是不同形式的参保，不能够相提并论。
领取失业金对下一份工作以及退休有什么影响吗？
需要更换工作，对失业金的领取是不受影响的，对于退休而言受到的影响可以说是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
所以失业期间也尽量不要断缴，或者在工作之后补缴上就行了。
不参加培训可以吗？
不可以，如若不参加，无论是否处于失业金领取期限内，社保局均有权停发所有失业金。
失业金额会一成不变吗？
失业金的额度与当地工资最低基数挂钩，失业金额度会随着最低基数的调动而发生改变，但是变化额度基本不会超过一百块。
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以上就是我对 "失业保险金北京的怎么领"的图文回答，望采纳！
