同方全球人寿保险公司和太平洋人寿保险公司一直都是鼎鼎大名的，这两家保险公司常有人会拿来相比。
太平洋人寿是以集团整体形式登陆A股市场的保险公司，也是国内第一家以这样形式而投资的公司，属于老牌保险公司里比较有名气的一家。
而同方全球人寿是合资而来，属于保险公司中的混血儿，是一家由中方，外方各出50%而创立的一家合资公司。
看起来两家的实力都不弱，究竟哪家更好一些呢？我们今天就来一一对比和分析这两家公司的背景实力和偿付能力~
一、太平洋人寿和同方全球人寿大PK，哪家更胜一筹？
两家保险公司pk一般来说是不简单的，学姐接下来的文章就是教你怎么分辨保险公司的实力强弱：
《当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？》baoxian.2239.com
1、两家的背景实力大PK
太平洋人寿，成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司旗下的专业寿险子公司。
2020年公司实现保险业务收入2,119.52 亿元；总资产达到14844亿元；营运利润259亿元，同比增长16.7%。
太平洋人寿连续五年获得保险公司法人机构经营评价A级，连续三年获得服务评价AA级。
再来看看同方全球人寿，成立于2003年，由荷兰全球人寿保险集团（Aegon）与同方股份有限公司（THTF）各出资50%组建而成，注册资本为24亿元，资产规模超过146亿元。
同方全球人寿的外资股东荷兰全球人寿保险集团，是世界上最大的上市人寿保险集团之一，创立于西元1844年。中方股东同方股份有限公司实际控股人为国务院国资委。由两方强劲的后盾联合而成的同方全球人寿当然不会比太平人寿次。
2、两家偿付能力大PK
根据银保监会最新规定的相关政策，保险公司的偿付能力是否能够做到达标，主要还是要看下面的这三个指标能否达到标准：
一是核心偿付能力充足率不低于50%；二是综合偿付能力充足率不低于100%；三是风险综合评级在B类及以上。
学姐已经把两家保险公司最新的偿付能力报告数据从它们官网中截取了出来：
在这里可以看到，太平洋人寿的核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率都为240%，上一季度的风险综合评级为A级。同方全球人寿的核心偿还能力充足率为214%，综合偿还能力充足率达到225%，风险综合评级结果为A级，偿付能力标准已经达到了。
对比后能够看得出来，太平洋人寿的偿付能力比同方全球人寿更加优秀，但是学姐必须要提醒大家，偿付能力的数值存在一定的波动性，如果想依据数值来判定两家保险公司的优劣是行不通的。
学姐感觉还是要用产品来说话才行得通，下面就用两家正在热卖的产品来进行PK~
二、太平洋人寿和同方全球人寿网热卖产品大PK，哪款更值得买？
话不多说，学姐直接把下面两款产品的对比图分享给大家：
学姐准备从投保规则和保障内容这两方面，来给大家进行对比：
1、投保规则对比
在这里可以看到，凡尔赛1号主要的投保人是符合领导55周岁的人群，金典人生允许投保的年龄范围为18-65周岁，两者对应的投保年龄人群不太一样。
保障期限方面金典人生是保终身，然而，凡尔赛1号除了有保终身的期限可以选择外，还比金典人生多了一个保至70周岁的保障期限可选择，在缴费期限上也是比金典人生有更多选择。
除此外，在等待期方面，凡尔赛1号只有90天，然而金典人生有180天，却整整多出了90天的等待期。但是要投保金典人生，需要过了180天以后才能获得保障，对被保人来说弊大于利。
学姐提醒各位小伙伴，尽自己最大的能力来选择等待期短的保险产品，想知道为什么的朋友看看这篇文章：
《等待期内出险保险公司就不赔了？不懂可就吃亏了！》baoxian.2239.com
2、保障内容对比
凡尔赛1号的重疾赔付力度更好一点，若被保人在60岁之前被诊断出重疾，保险公司可以额外赔付80%的保额，若被保人在60-64周岁之间的时候确诊出重疾，就可以获得30%的重疾额外赔，这样不只是符合国家延迟退休的政策，又能体现保障被保险人顺利过渡退休的可信度。
不仅如此，此款凡尔赛1号的轻症、中症保障规定的是共享5次赔偿次数的，不能循规蹈矩，应该灵活面对不同被保人的疾病保障需求。
而金典人生做的比较好的是它有前症保障，对比轻症患病程度更轻的疾病进行保障。
但中症保障不包含在金典人生当中，而在市面上大部分重疾险里都有中症保障，这是常见的事情，且赔付比例还挺高的。金典人生在这方面有疏忽实在不该啊！
两者之间进行对比，会发现还是凡尔赛1号的性价比更高，买这款保险还需要注意什么，全部都在学姐的这篇文章里了：
《买凡尔赛1号之前，我想告诉你这些真相！》baoxian.2239.com
总结：无论太平洋人寿还是同方全球人寿，这两家保险公司都是值得我们可以信任的。可是我买保险的时候，首要关注的内容就是产品的保障，内容的性价比好不好，凡尔赛1号跟金典人生这两款相比较的话，学姐这一票要投给凡尔赛1号~
以上就是我对 "太平洋人寿相比同方全球人寿的重疾险哪家更靠谱"的图文回答，望采纳！
